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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 定期體檢 年終獎金 通訊補貼
1.負責(zé)新工裝、新儀器設(shè)備的研究及導(dǎo)入或申購、驗收。
2.制定并組織實施本部門年度工作計劃;
3.推進生產(chǎn)工藝及相關(guān)產(chǎn)品的改善及創(chuàng)新。
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中工程異常及設(shè)備異常的處理;
5.持續(xù)組織實施生產(chǎn)效率的提升工作,提升工藝水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率;
6.督導(dǎo)制定完善的SOP系統(tǒng),使各項產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、崗位操作規(guī)程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
7.部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作。
8.做好自動化、防呆、標(biāo)準(zhǔn)化的推進工作;
9.具備自制工裝的設(shè)計制作、優(yōu)化能力。
10.?負責(zé)對生產(chǎn)工藝流程不斷進行優(yōu)化、致力改善生產(chǎn)效率;
此崗位需有同行(小家電PCBA行業(yè)經(jīng)驗,請在簡歷上體現(xiàn))工程部管理經(jīng)驗,不符請勿投!!
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,電子、機械自動化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、具有PCBA制造工廠8年以上工作經(jīng)驗,具備工程部門管理5年以上部級主管經(jīng)驗。有小家電行業(yè)工程經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉PCBA生產(chǎn)制程工藝流程,對IE、PE、ME、TE、NPI、DIP等生產(chǎn)制造工藝流程,具有協(xié)調(diào)本部門工作的能力。
4、熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品NPI導(dǎo)入作業(yè)流程/具備新產(chǎn)品PCBA制程與組裝制程之設(shè)計及開發(fā)能力/生產(chǎn)技術(shù)治工具設(shè)計與改良能力
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力及計劃執(zhí)行能力;
6、具高抗壓性與情緒管理
深圳市鑫匯科股份有限公司(股票代碼:831167),新三板上市公司,成立于2003年,歷經(jīng)十四年奮斗,鑫匯科已然成為世界領(lǐng)先的全球領(lǐng)先的以電磁加熱技術(shù)為核心的產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)商。我們所提供的技術(shù)創(chuàng)新與制造服務(wù),無一不是為了讓全球消費者能享受到更高性價比的產(chǎn)品,同時也讓我們的合作伙伴在市場上擁有高度競爭力。我們打造出了一支國際水平的設(shè)計研發(fā)團隊,擁有超過190項高變現(xiàn)率的自主知識產(chǎn)權(quán),贏得了國內(nèi)外高端客戶和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈的尊重和支持。在全球范圍內(nèi),已有超過一億臺使用鑫匯科“中國芯”的電器產(chǎn)品。服務(wù)于大眾,“創(chuàng)新、純粹、開放、分享”是我們的企業(yè)精神,我們將堅持“綠色、健康、科技”的發(fā)展理念,持續(xù)創(chuàng)新,讓世界人民分享中國創(chuàng)造的成果。
????公司堅持“人力資源是企業(yè)的第一資源”理念,重視人才建設(shè),以高素質(zhì)人才為企業(yè)的發(fā)展基石,廣納四方英才。公司對員工福利及企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)性投入,除為員工提供多元化的福利外,還進行年度調(diào)薪和獎金激勵。
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