1.每月及時(shí)準(zhǔn)確做好應(yīng)收賬款催繳的執(zhí)行工作，及時(shí)提供欠費(fèi)情況分析表；
2.審核公司內(nèi)部各類(lèi)付款申請(qǐng)、合同等文件及原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
3.高效、準(zhǔn)確的編制會(huì)計(jì)憑證與財(cái)務(wù)報(bào)表；
4.每月及時(shí)準(zhǔn)確處理涉稅事宜；
5.定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因并確保賬實(shí)相符，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜；
6.定期對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
7.會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、單據(jù)的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的保管和查閱記錄；
8.公司機(jī)密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密，遵守公司財(cái)務(wù)制度；
任職要求：
1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)職稱(chēng)以上；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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