崗位職責
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；
2、擬定公司行政人事方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循；
3、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
4、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動；
5、負責人事工作，做好員工的招聘、調配、辭退(離職)、考核等管理工作；
6、負責公司宿舍、食堂、廠房，消防安全等行政管理工作；
任職資格：
1、有管理類或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗，掌握公司的總體運作情況；
3、有高度的責任心，致力于員工工作條件的改善；
4、具有豐富的經(jīng)驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作。具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協(xié)調能力；
5、掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力；
6、善于溝通上下級關系，具備解決總務方面問題的能力；
7、身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決的能力。
