1、?根據(jù)本校教育理念與教學(xué)計(jì)劃要求,協(xié)助學(xué)校完成校區(qū)建設(shè);2、?制定年度教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施;3、?安排幼小銜接課程,每月末對(duì)各崗人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)定;4、?負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行日常記錄;5、?定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);6、?制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃,提升教師業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)教研水平。7、完成家長(zhǎng)溝通工作,宣揚(yáng)教學(xué)理念與特色,提升家長(zhǎng)滿意度與支持;崗位職責(zé):1、學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè),2年以上保教管理經(jīng)驗(yàn);2、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)。