1、依公司提出的戰(zhàn)略總目標(biāo)，制訂項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)模式設(shè)計(jì)、管理及項(xiàng)目策劃等具體工作指導(dǎo)；
3、項(xiàng)目整體運(yùn)營方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)營模式設(shè)計(jì)，物流及產(chǎn)品供應(yīng)鏈的建立；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)操方案（或運(yùn)營手冊(cè)）的制定、及培訓(xùn)等工作；
5、擬訂項(xiàng)目人力資源架構(gòu)設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)組建，制定規(guī)范內(nèi)部管理制度；
6、建立項(xiàng)目運(yùn)營績效體系，設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員績效獎(jiǎng)金分配方案；
7、全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃推展及內(nèi)部人員日常管理與工作部署；
8、審核簽發(fā)項(xiàng)目推展及運(yùn)營工作相關(guān)文件，在權(quán)限范圍內(nèi)核決日常管理工作；
9、召集、主持項(xiàng)目推展及運(yùn)營辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，聽取部門工作匯報(bào)；
10、推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營文化建設(shè)工作，處理莊園在推展及運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題；
11、組織召開項(xiàng)目前期建設(shè)融資招商會(huì)議；
職位要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上主持企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
5、具有投資開發(fā)資源和人脈；
6、?在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
7、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
8、善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
9、?熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程；
10、具有敏銳的商業(yè)觸覺，優(yōu)異的工作業(yè)績，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)；