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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員

深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成新材料、新項(xiàng)目各種測試;
2、按項(xiàng)目計(jì)劃及要求,完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,規(guī)范、如實(shí)、完整地記錄試驗(yàn)過程、現(xiàn)象,并于該實(shí)驗(yàn)完成后及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析;
3、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,并保證真實(shí)、詳細(xì)、可靠;并及時(shí)整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄和資料,上傳保留。
任職條件:
1、化工類、染整專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
????????????2、年齡23-26歲,考慮2018優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司重點(diǎn)培養(yǎng),***優(yōu)先;
????3、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn);
????4、思維敏捷靈活,善于思考和總結(jié);
????5、人品端正,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神。
????????【企業(yè)福利】
????1、工作環(huán)境:交通便利,典雅舒適的辦公環(huán)境、現(xiàn)代化辦公設(shè)備;
????2、上班時(shí)間:每周五天制八小時(shí)工作制,每周工作40小時(shí)
????3、福利制度:每月15日前入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金;
????4、假期安排:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期。
此崗位為代兄弟公司(深圳市德高化工技術(shù)有限公司)招聘,工作地點(diǎn)為:深圳市福田區(qū)深南大道2001號(hào)嘉麟豪庭B2701
可直接簡歷發(fā)此郵箱:info@texcotenano.com
深圳市德高化工技術(shù)有限公司一家專業(yè)從事納米級(jí)化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,公司致力于研發(fā)對(duì)環(huán)境友好的功能性紡織助劑;公司成立于2012年4月,公司總部位于深圳福田區(qū)。
????德高化工重視每一位客戶,尊重每一位員工,并以為客戶和員工持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值為己任。
深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司是主營高品質(zhì)進(jìn)口三類眼科耗材、儀器、設(shè)備的專業(yè)眼科公司,注冊(cè)資本一千萬元,總部設(shè)立于改革開放的窗口—深圳福田中心商務(wù)區(qū),并在國內(nèi)重要省份設(shè)有辦事處,長期派駐商務(wù)和市場經(jīng)理。
????公司主營西班牙Visiometrics公司生產(chǎn)的OQAS?II(歐卡斯)視覺質(zhì)量分析儀、美國LENSTEC品牌的Tetraflex(福來視)可調(diào)節(jié)人工晶體、Softec?HD非球面人工晶體、Softec?I微切口人工晶體;德國一品品牌的微切口親/疏水人工晶體;同時(shí)兼營美國Vector?Vision?遠(yuǎn)距式對(duì)比敏感度儀、瑞士及德國一次性推注器、粘彈劑等。
????其中,歐卡斯(OQAS)視覺質(zhì)量分析系統(tǒng)是國際一流的眼科視覺功能檢測儀器,也是全世界一臺(tái)能客觀地檢測視覺質(zhì)量的專業(yè)設(shè)備,在全球重要市場均受到臨床眼科專家的高度認(rèn)可。
????深圳清清視界與國內(nèi)眾多的一流眼科機(jī)構(gòu)保持著良好的交流與合作,合作機(jī)構(gòu)分布范圍廣、專家檔次高、學(xué)術(shù)影響力大,形成了穩(wěn)定而高端的眼科產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)。公司本著產(chǎn)品高品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)、服務(wù)高規(guī)格、反應(yīng)高效率的“四高”原則,以客戶服務(wù)為中心,以患者滿意度為指南,力爭實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、企業(yè)及員工的共贏,精益求精,服務(wù)大眾。
????由于業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司在全國范圍內(nèi)誠聘英才,我們奉行以人為本的人事政策,重視培養(yǎng)能夠長期作為公司骨干并能以公司事業(yè)為個(gè)人事業(yè)的優(yōu)秀人才,提供高收入的發(fā)展平臺(tái),誠邀優(yōu)秀人才加入!有關(guān)福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制;2.系統(tǒng)培訓(xùn):擁有完善的“以師帶徒”入職培訓(xùn)體系和在職培訓(xùn)體系,同時(shí)員工可根據(jù)業(yè)務(wù)需要參加外部培訓(xùn);3.節(jié)日福利:公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;4.員工福利:員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;5.帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;6.公司補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等;7.社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;8.商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購買商業(yè)意外險(xiǎn);9.員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期;10.加薪獎(jiǎng)勵(lì):公司每年進(jìn)行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎(jiǎng)勵(lì);11.季度獎(jiǎng):每個(gè)季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎(jiǎng)金;12.戶外旅游:員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動(dòng);13.健康福利:公司每年提供一次免費(fèi)的員工體檢及其他健康福利項(xiàng)目;14.?調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移
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