崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲規(guī)劃及物流人員的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)倉儲流程優(yōu)化和各地倉儲盤點(diǎn)、物流安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)日常倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,提出改善建議及方案;
4、進(jìn)行倉庫的合理規(guī)劃和設(shè)計(jì),物流成本的控制;
5、與客戶對賬、貨款催收等。
任職要求:
1、33~43歲,男女不限,全日制本科學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,2年以上物流中心或倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者;
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感和系統(tǒng)思維能力、良好的問題分析能力;
4、具有積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度,能在限定時(shí)間排除困難完成工作任務(wù),不推諉,能按公司要求按時(shí)匯報(bào)、推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展;
5、電腦操作熟練,精通辦公軟件,特別是Excel。
備注:工作地點(diǎn)在福田。條件不符者勿擾。
有關(guān)福利:
1.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制;
2.系統(tǒng)培訓(xùn):擁有完善的“以師帶徒”入職培訓(xùn)體系和在職培訓(xùn)體系,同時(shí)員工可根據(jù)業(yè)務(wù)需要參加外部培訓(xùn);
3.節(jié)日福利:公司在三八婦女節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;
4.員工福利:員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;
5.帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;
6.公司補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等;
7.社會保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
8.商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購買商業(yè)意外險(xiǎn);
9.員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期;
10.加薪獎(jiǎng)勵(lì):公司每年進(jìn)行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎(jiǎng)勵(lì);
11.季度獎(jiǎng):每個(gè)季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎(jiǎng)金;
12.戶外旅游:員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動(dòng);
13.健康福利:公司每年提供一次免費(fèi)的員工體檢及其他健康福利項(xiàng)目;
14.?調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移