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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
該崗位為公司分管市場銷售部和工程部的副總經(jīng)理。本崗位保底工資15K/月。
1、大專以上學(xué)歷,***,外聯(lián)、溝通能力強,有8年以上項目招投標(biāo)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
2、?精通招投標(biāo)的工作流程并能進行技巧性操作,有一定的社會資源;
3、?了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
4、?有工程項目操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有一定的應(yīng)酬能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定分管部門的銷售計劃。
2.制定部門市場發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并分解至分管部門,強有力的將目標(biāo)計劃轉(zhuǎn)化成結(jié)果。
3.關(guān)注市場變化,了解本行業(yè)的市場信息,因地制宜制定市場政策并組織實施。
4.對每批工程項目的標(biāo)書、合同認(rèn)真研究,并組織相關(guān)部門認(rèn)真評審。
5.建立與客戶的良好關(guān)系,提高售后服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的品牌信譽。
6.對每批工程計劃及時跟蹤,至直產(chǎn)品交付驗收合格。
7.定期組織召開公司銷售會議,加強團隊建設(shè)和人員管理
8..做好分管部門人員的培訓(xùn),培養(yǎng)、考核工作,營造良好的團隊氛圍,提高團隊整體素質(zhì)和水平。
9.配合財務(wù)部做好產(chǎn)品銷售款項的回籠工作。
10.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作。

美爾耐公司創(chuàng)立于1999
年,是窗飾、家紡
行業(yè)的先驅(qū)者,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、工程施工和售后服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,產(chǎn)品現(xiàn)已涉及窗飾、家紡、遮陽、軟裝飾系列,是安徽窗飾、家紡、遮陽行業(yè)的龍頭企業(yè)。
美爾耐企業(yè)總部設(shè)立于安徽合肥,在瑤海工業(yè)園建立了國內(nèi)十強、安徽最大的生產(chǎn)基地,占地面積1.5萬平方米
。企業(yè)擁有一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才、一流的生產(chǎn)車間及先進的生產(chǎn)加工設(shè)備。
美爾耐企業(yè)在華東、華南、華北各地區(qū)及國內(nèi)各大城市都設(shè)有銷售公司與辦事處。企業(yè)旗下的品牌產(chǎn)品銷量和市場占有率十多年來一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
企業(yè)通過ISO9001
:2008
質(zhì)量管理體系、ISO14001
:2004
環(huán)境管理體系和GB/T28001-2001
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;被認(rèn)定為“AAA
級信用企業(yè)”及“A
級重合同守信用企業(yè)”;擁有多個具有重要市場影響力的品牌商標(biāo)所有權(quán)及多項專利所有權(quán)。
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美爾耐將一如既往,繼續(xù)以現(xiàn)代企業(yè)理念為導(dǎo)向,以“追求完美”的精神不斷創(chuàng)新超越,不斷提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,為您的家居生活及工作等場所提供安全性、智能性、舒適性及健康、環(huán)保、時尚、耐用的產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)載請注明“一覽紡織人才
網(wǎng)”
網(wǎng)址:http://jf.job1001.com
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