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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
年終獎金 定期體檢 績效獎金 餐飲補貼 五險+意外險 專業(yè)培訓(xùn) 大小周 節(jié)日福利
薪資:1W-2W(上不封頂)
崗位職責(zé):
1.?制定所管理商超的銷售計劃、市場操作方案、完成公司下達的任務(wù)指標
2.?收集與整理客戶信息,建立詳細的客戶檔案;
3.?根據(jù)節(jié)假日安排產(chǎn)品在賣場的宣傳以及活動方案
4.?做好賣場合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,并催討所欠應(yīng)收銷售款項,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5.?負責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶的月度.季度.年度總結(jié)報告;
6.?負責(zé)定期拜訪重點KA終端客戶地區(qū)總部,與客戶進行定期總結(jié),建立良好的客戶關(guān)系;
7.?組建自己的團隊以及對團隊人員有一定的職業(yè)規(guī)劃管理
崗位要求:
1.?具備較豐富的全國市場運作經(jīng)驗,熟悉沃爾瑪、天虹、SAM等大型KA賣場的優(yōu)先考慮。
2.?從事快消品商超系統(tǒng)營銷工作經(jīng)驗3年以上,對商超系統(tǒng)相當熟悉;
3.?具備敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、管理能力;
深圳市玉嘉華實業(yè)有限公司企業(yè)簡介及小熊文化產(chǎn)業(yè)簡介深圳市玉嘉華實業(yè)有限公司擁有食品產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)園三大業(yè)務(wù)板塊,屬自主投資、自主經(jīng)營管理的品牌文化產(chǎn)業(yè)鏈綜合運營實體企業(yè)。玉嘉華創(chuàng)立于1997年,公司成立于2003年,在20年的運營中,始終不渝地秉承“飲水思源、以客為尊”的經(jīng)營理念,“產(chǎn)品即人品”的管理理念,并在“安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新”的品牌意識指導(dǎo)下,堅持“品味源于自然”的產(chǎn)品創(chuàng)新理念,打造“良心品質(zhì)、放心產(chǎn)品”。企業(yè)現(xiàn)擁有“玉嘉華小熊曲奇”、“功夫小熊”、“珍妮小熊”三大品牌商標;主打產(chǎn)品:小熊曲奇、小熊菓子、小熊動漫及小熊文化衍生品;主要銷售模式:線上渠道(電商、微商、積分平臺),線下渠道(KA賣場、食品連鎖店、禮品團購)及OEM(代加工)。旗下子公司簡介:1、深圳市嘉德福食品有限公司:以烘焙食品研發(fā)、生產(chǎn)為主,已通過全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可QS認證以及ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證;2、深圳市嘉德源貿(mào)易有限公司:以食品銷售、貿(mào)易為主,已取得食品經(jīng)營許可證,并負責(zé)小熊文化系列產(chǎn)品的包裝設(shè)計和訂制。?3、深圳市嘉德和綠色食品有限公司:主要產(chǎn)品以小熊烘焙豆制品為主,并命名為小熊菓子,《嘉德和綠色食品民生產(chǎn)業(yè)基地》屬市發(fā)改委立項的《深圳市重大建設(shè)項目》,同時也是寶安區(qū)文體旅游局立項的《小熊文化產(chǎn)業(yè)園》項目。4、深圳市嘉德寶飲品有限公司:目前屬孵化培育的項目公司。5、深圳市功夫小熊文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司6、深圳市珍妮小熊文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,以小熊品牌及小熊文化產(chǎn)業(yè)研究、推廣、發(fā)展為主,并拓展延伸相關(guān)IP動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品,包括小熊動漫、小熊文化衍生品。7、香港玉嘉華實業(yè)有限公司8、香港玉嘉華投資有限公司,主要職能是作為玉嘉華公司及小熊文化產(chǎn)業(yè)境外產(chǎn)品銷售和境外業(yè)務(wù)拓展的載體。?公司網(wǎng)址:www.yujiahua.net
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