1、負(fù)責(zé)公司硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理、整體規(guī)劃、技術(shù)框架的選型與搭建；
2.?指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，處理設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度的落實(shí)、有效保障項(xiàng)目的進(jìn)度；?
3、完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)品分析、提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線；
4、組織技術(shù)研究和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工制定階段性工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行，提升部門研發(fā)水平；
5、監(jiān)控研發(fā)進(jìn)度和成本控制等，領(lǐng)導(dǎo)并參與設(shè)計(jì)過(guò)程的評(píng)審工作，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)、優(yōu)化以及績(jī)效考核等工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門提供所有的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)研究與能力儲(chǔ)備。
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，在硬件或智能設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域中，從事過(guò)5年以上的硬件整體研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；?
2、有成功的研發(fā)案例；
3、熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)流程，自動(dòng)化辦公軟件、具備一定的硬件選型能力；
4、熟悉IS09001質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
5、思維敏銳、開放、自驅(qū)力和責(zé)任心較強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)溝通能力、有一定的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力和推行力，善于團(tuán)隊(duì)合作，注重工作效率，整合各方面資源完成任務(wù)；