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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎金 周末雙休 年底獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
1、按照公司各部門用人需求及部門定編,負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用及入職培訓(xùn);
2、對各部門工作崗位進(jìn)行分析,為管理活動提供相關(guān)的信息;制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針,建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;
4、總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果,建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料;
5、對員工的工作進(jìn)行績效考核,負(fù)責(zé)建立員工的個(gè)人資信檔案
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育設(shè)備、輔助工具、教材資料等的準(zhǔn)備、安排、使用工作;
7、負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動;
9、?協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)。
2、具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、?熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等管理技能。
4、性格開朗,親和力強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,活動組織能力突出。
5、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策。
6、?科技型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
深圳市博通智能技術(shù)有限公司公司成立于2005年,系深圳市高新技術(shù)企業(yè)、中國通信企業(yè)協(xié)會會員單位、深圳市云計(jì)算協(xié)會會員單位,公司前身為深圳市博通通信技術(shù)有限公司,長期與政府部門、通信運(yùn)營商保持緊密合作,專業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、通信工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、通信工程施工及軟件開發(fā)及銷售等業(yè)務(wù)?;陂L期豐富的通信及智能技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),目前公司還專注于云服務(wù)平臺的研究建設(shè),是同行業(yè)中提供云計(jì)算解決方案及實(shí)施的優(yōu)質(zhì)協(xié)作商之一。我們依據(jù)多年來在通信和IT領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),整合上下游資源,致力于為客戶通過提供一站式的云計(jì)算系統(tǒng)整體解決方案,充分融合云計(jì)算技術(shù)、下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,提供完整的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,協(xié)助推進(jìn)智慧城市的建設(shè),全面助力于中國的信息化建設(shè)。
經(jīng)多年的行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累,目前公司已逐步發(fā)展成一家信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的中型高科技企業(yè)。公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新、環(huán)保低碳的理念,為多個(gè)省地市政府、公安交通系統(tǒng)、國家級、省級的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)施了以云計(jì)算為基礎(chǔ)的綜合智能、節(jié)能減排、便民應(yīng)急、社會化管理等項(xiàng)目的方案策劃或應(yīng)用實(shí)施;大力協(xié)助中國移動、中國電信等大型通信運(yùn)營商實(shí)現(xiàn)了更加全方位、高規(guī)格的網(wǎng)絡(luò)及配套服務(wù)。
公司為中國移動、中國電信等大型通信運(yùn)營商提供全方位高規(guī)格的通信設(shè)計(jì)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及通信電源、通信管線、交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)寬帶、移動基站建設(shè)、?CDMA?建設(shè)、無線接入、無線移頻、室內(nèi)覆蓋、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域。到目前為止公司涉及到的通信設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目總投資已逾?30?億元人民幣;完成通信線路、通信管道項(xiàng)目一萬多公里;系統(tǒng)集成建設(shè)信息點(diǎn)?2?萬?6?千多個(gè);與政府信息辦、運(yùn)營商政企部門及上下游同行通力合作承接并完成了多個(gè)省、地市的智慧城市解決方案、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)的云平臺建設(shè)、平安城市的規(guī)劃與實(shí)施等等大中型信息智能化項(xiàng)目,至今已逐步發(fā)展成為一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的中型國家級高科技企業(yè)。?
公司目前擁有眾多年輕化、高素質(zhì)且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技創(chuàng)新人才和現(xiàn)代管理人才,多數(shù)技術(shù)人員擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)培訓(xùn)與認(rèn)證,公司注重人才培養(yǎng)與提升,以持續(xù)性開展以老帶新,階段培訓(xùn)、鼓勵進(jìn)修等方式?,?要求員工不斷自我提高,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,為公司人才儲備打好基礎(chǔ)。
公司一貫秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造效益”的宗旨,始終致力于為客戶提供最新、最好、最可靠的技術(shù)服務(wù)。博通人緊跟時(shí)代步伐,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“專業(yè)、誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,不斷提高軟硬件的開發(fā)與建設(shè)、全面組網(wǎng)的整合能力,走高效能、專業(yè)化的道路,保持迅速增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作的能力,以科技手段實(shí)現(xiàn)為社會創(chuàng)造和諧、便利的美好生活為長遠(yuǎn)的愿景!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 北京盛世維工程技術(shù)有限公司 浙江·金華·義烏 7000~9000元/月
人事主管 江蘇中農(nóng)禽業(yè)科技有限公司 江蘇 6.7k~6.7k元/月
人事主管 上海德朗汽車零部件制造有限公司 上海-金山區(qū) 4.5-6千元/月
人事主管 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 廣東·惠州 4500~7000元/月
人事主管 廣州小成電子商務(wù)有限公司 福建·泉州 面議
人事主管 沈陽大東方置業(yè)有限公司 沈陽-大東區(qū) 3-4.5千元/月
人事主管 東莞頂塑實(shí)業(yè)有限公司 東莞-長安鎮(zhèn) 面議
人事主管 蘇州福彬新科化學(xué)有限公司 佛山-順德區(qū) 面議
人事主管 深圳市非兔健康科技有限公司 浙江·金華·義烏 面議
人事主管 加加食品集團(tuán)股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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