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運(yùn)營(yíng)管理主管

中科院科技服務(wù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
中科院科技服務(wù)有限公司是由中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)轉(zhuǎn)制組建的國(guó)有控股公司,現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬公開招聘企業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)管理主管一名。
一、工作范圍:
(一)負(fù)責(zé)公司所屬業(yè)務(wù)單位運(yùn)營(yíng)支持、營(yíng)銷支持、過(guò)程監(jiān)督與經(jīng)營(yíng)分析。
1.協(xié)助各業(yè)務(wù)單位制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行季度、月度分解;
2.協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理;
3.統(tǒng)計(jì)分析各業(yè)務(wù)單位月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)情況;
4.收集先進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營(yíng)管理改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)操作實(shí)施;
5.收集市場(chǎng)信息,開展新業(yè)務(wù)調(diào)研、可行性分析,策劃新業(yè)務(wù)實(shí)施方案。
(二)協(xié)助開展公司質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等貫標(biāo)工作。
(三)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、食品專業(yè)優(yōu)先考慮,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)學(xué)計(jì)算能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)分析能力;
4.具有電商運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、餐飲運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中科院科技服務(wù)有限公司,是按照中國(guó)科學(xué)院黨組的要求,由中科院機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)整體改制而成的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。公司于2002年12月25日在國(guó)家工商總局注冊(cè)成立,注冊(cè)地址為北京市西城區(qū)三里河路52號(hào),公司國(guó)有股權(quán)占比65%,員工規(guī)模近500人。公司秉承先行改革的進(jìn)取精神,發(fā)揚(yáng)中科院“唯實(shí)、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng),體現(xiàn)“誠(chéng)信服務(wù)、開拓創(chuàng)新、面向市場(chǎng)、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化理念,向著市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)?;姆较蜻~進(jìn)。
????經(jīng)過(guò)十余年的努力,公司不僅實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)得成、立得住”的基本目標(biāo),又開始向“發(fā)展得好”的目標(biāo)進(jìn)發(fā):規(guī)范了經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本的保值增值;建立了動(dòng)態(tài)調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃,健全了適合公司法人治理結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,基本理順了各層級(jí)管理關(guān)系,提升經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平;積極拓展外部市場(chǎng),努力降低經(jīng)營(yíng)成本,公司經(jīng)營(yíng)收入和凈利潤(rùn)逐年穩(wěn)步提高,職工收入持續(xù)增長(zhǎng);利用好中科院的幫扶政策,積極組織使幫扶政策轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動(dòng)力和新的業(yè)務(wù)方向,這些都為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司于2013年通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,進(jìn)一步規(guī)范了公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。目前,公司職能部門為:公司綜合部(黨辦)、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部;主營(yíng)業(yè)務(wù)部門為:機(jī)關(guān)服務(wù)事業(yè)部(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)保障工作);餐飲分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院下屬研究所及部分社會(huì)單位的團(tuán)膳業(yè)務(wù));物業(yè)分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院機(jī)關(guān)自管住宅、公司自營(yíng)物業(yè)、部分研究所、部分社會(huì)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)工作)。另外,公司還有控股企業(yè)北京博思園客座公寓有限公司。
????在日趨激烈的服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司將繼續(xù)秉承“服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值”的使命,進(jìn)一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、培育人才隊(duì)伍、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式,形成一套具有符合社會(huì)化需求的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,回報(bào)社會(huì)、股東和員工;努力成為中央企業(yè)后勤服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)制的成功典范。
聯(lián)系方式正在加載中......
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