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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利
1、根據(jù)采購訂單和采購合同去華強(qiáng)北市場拿貨;
2、完成每天的拿貨任務(wù)。
重點(diǎn):此崗位需要去華強(qiáng)北拿貨(早上11點(diǎn)左右去-下午15點(diǎn)回)不需要議價(jià)
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,能吃苦耐勞;
2、會(huì)操作ERP/金蝶系統(tǒng)優(yōu)先;
3、原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)。
薪酬待遇:
1、極富競爭力的薪酬,每年有1+N次調(diào)薪機(jī)會(huì),年底設(shè)年終獎(jiǎng)等;
2、職業(yè)生涯規(guī)劃:提供良好的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃平臺(tái),根據(jù)個(gè)人實(shí)際和意愿多方面晉升。
3、提供五險(xiǎn)一金,年度免費(fèi)體檢;
4、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假,年休假、婚假、產(chǎn)假等,另有結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮物、周年禮品、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包等;
5、不定期舉行文娛活動(dòng),如:不定期聚餐、每月生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、省內(nèi)游、省外游、國外游等;
6、餐廳設(shè)有冰箱、微波爐等解決帶飯問題,零食柜/飲料柜;
休閑活動(dòng)區(qū)設(shè)有吧臺(tái)(下午茶、嘮嗑)、兵乓球桌、桌上足球、周五固定羽毛球館。
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上班時(shí)間:(9:00-11:50??13:20-18:00)7.5小時(shí)制,實(shí)行大小周;
上班地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)民治街道民樂科技園雅星大廈202
地鐵:白石龍站C出口轉(zhuǎn)公交B655→萬家燈火???????民樂地鐵站C出口(步行約20分鐘,可騎自行車)
公交站臺(tái):萬家燈火(步行約3分鐘)、星河word(步行約3分鐘)、瀅水山莊(步行約7分鐘)
公司官網(wǎng):http://www.wantaida.com??深圳市萬泰達(dá)科技發(fā)展有限公司(以下簡稱萬泰達(dá))成立于2014年9月,是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的電子商務(wù)運(yùn)營商,以外貿(mào)零售為主,致力于國內(nèi)外知名第三方平臺(tái)進(jìn)行外貿(mào)銷售,主要針對(duì)歐美市場?,F(xiàn)已發(fā)展為行業(yè)前1%的規(guī)模型知名企業(yè)。
????主要經(jīng)營范圍:3C配件及電子周邊產(chǎn)品、家居裝飾、生活用品等。
????萬泰達(dá)創(chuàng)始人Alan,是一位海外留學(xué)成功人士,擁有開闊的視野和冷靜的頭腦,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,萬泰達(dá)一直以快速發(fā)展的趨勢(shì)擴(kuò)展,兩年多的時(shí)間,我們的團(tuán)隊(duì)從3人迅速擴(kuò)充到80多人。
????萬泰達(dá)是一家嶄新而具有前景的年輕企業(yè),公司員工均是一群有熱情、有沖勁的80、90后。公司倡導(dǎo)“以人為本”的人力資源管理理念,給每一位員工提供自由的發(fā)揮才能、展翅高飛、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生價(jià)值的舞臺(tái)。公司發(fā)展歷程:2014年9月萬泰達(dá)成立2014年10月,在深圳市龍華新區(qū)民樂科技大廈正式辦公,以亞馬遜平臺(tái)從事電商業(yè)務(wù)2015年1月,因公司發(fā)展,第一次擴(kuò)大經(jīng)營面積2015年11月,因公司發(fā)展,第二次擴(kuò)大經(jīng)營面積2016年4月,因公司發(fā)展,第三次擴(kuò)大經(jīng)營面積2017年2月,搬進(jìn)新辦公場所,辦公面積達(dá)1500平方米?,F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)80多人。管理理念??尊重人才,培養(yǎng)人才,人性化管理用人理念??以專業(yè)贏得認(rèn)可,以卓越贏得尊重,以忠誠贏得信賴薪資待遇??年收入范圍:一般5萬至20萬,銷售人員不設(shè)上限;打造有競爭力的薪酬。公司福利
????我們相信,良好戰(zhàn)斗力的養(yǎng)成,需要在生活和工作的細(xì)節(jié)上,細(xì)心細(xì)致地體貼員工;1、作息時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),單雙休;2、帶薪年假:工作滿1年后享受6天帶薪年假,滿兩年后8天年假,之后每年多1天;3、全勤獎(jiǎng):無缺勤即可每月獲得200元全勤獎(jiǎng)金;4、固定調(diào)薪:所有員工每年均享有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);5、五險(xiǎn)一金:入職即購買社會(huì)保險(xiǎn),所有正式員工均享有五險(xiǎn)一金;6、員工成長:公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制,為員工學(xué)歷和技能證書提升提供獎(jiǎng)金贊助;7、員工晉升:注重培養(yǎng)、提拔內(nèi)部員工;8、才華展示:文化墻、公司官網(wǎng)為員工提供展示才華的平臺(tái);9、員工活動(dòng):員工社團(tuán)、部門聚餐、下午茶、外出活動(dòng)等;公司設(shè)有專門的員工活動(dòng)區(qū)域;10、免費(fèi)體檢:每年為入職滿一周年的員工提供體檢套餐;11、外出旅游:每年組織外出活動(dòng);每年組織優(yōu)秀員工出國旅游(2017年開始);12、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會(huì)不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。公司初創(chuàng)之際,力邀有志于電子商務(wù)的青年才俊、行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)輝煌。如果您是有熱情、有沖勁的人,那就請(qǐng)加入我們,與公司共同快速成長,并快速實(shí)現(xiàn)從新人到電商精英的華麗轉(zhuǎn)變。
聯(lián)系方式正在加載中......
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