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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 員工旅游 定期體檢
職位信息
1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求對產(chǎn)品圖片精修、渲染,制作出高品質(zhì)的產(chǎn)品圖片;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品詳情頁及主圖;
3、各類專題及促銷頁面的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
4、協(xié)助運(yùn)營推廣人員完成推廣圖的設(shè)計(jì)制作;
5、負(fù)責(zé)廣告投放素材的創(chuàng)意設(shè)計(jì),并不斷優(yōu)化,提升廣告素材的投放效果;
6、其它視覺設(shè)計(jì)工作;
7、投遞請附作品。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有3C數(shù)碼、手機(jī)配件類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通Photoshop、C4D、Keyshot等設(shè)計(jì)軟件,會產(chǎn)品建模、渲染優(yōu)先考慮;
3、2年以上電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的文案功底及設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維;
4、能準(zhǔn)確把握品牌特性及平臺風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及制作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
5、善于與人溝通,能夠承受壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。
公司官網(wǎng):http://www.wantaida.com??深圳市萬泰達(dá)科技發(fā)展有限公司(以下簡稱萬泰達(dá))成立于2014年9月,是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的電子商務(wù)運(yùn)營商,以外貿(mào)零售為主,致力于國內(nèi)外知名第三方平臺進(jìn)行外貿(mào)銷售,主要針對歐美市場?,F(xiàn)已發(fā)展為行業(yè)前1%的規(guī)模型知名企業(yè)。
????主要經(jīng)營范圍:3C配件及電子周邊產(chǎn)品、家居裝飾、生活用品等。
????萬泰達(dá)創(chuàng)始人Alan,是一位海外留學(xué)成功人士,擁有開闊的視野和冷靜的頭腦,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,萬泰達(dá)一直以快速發(fā)展的趨勢擴(kuò)展,兩年多的時間,我們的團(tuán)隊(duì)從3人迅速擴(kuò)充到80多人。
????萬泰達(dá)是一家嶄新而具有前景的年輕企業(yè),公司員工均是一群有熱情、有沖勁的80、90后。公司倡導(dǎo)“以人為本”的人力資源管理理念,給每一位員工提供自由的發(fā)揮才能、展翅高飛、實(shí)現(xiàn)夢想和人生價值的舞臺。公司發(fā)展歷程:2014年9月萬泰達(dá)成立2014年10月,在深圳市龍華新區(qū)民樂科技大廈正式辦公,以亞馬遜平臺從事電商業(yè)務(wù)2015年1月,因公司發(fā)展,第一次擴(kuò)大經(jīng)營面積2015年11月,因公司發(fā)展,第二次擴(kuò)大經(jīng)營面積2016年4月,因公司發(fā)展,第三次擴(kuò)大經(jīng)營面積2017年2月,搬進(jìn)新辦公場所,辦公面積達(dá)1500平方米。現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)80多人。管理理念??尊重人才,培養(yǎng)人才,人性化管理用人理念??以專業(yè)贏得認(rèn)可,以卓越贏得尊重,以忠誠贏得信賴薪資待遇??年收入范圍:一般5萬至20萬,銷售人員不設(shè)上限;打造有競爭力的薪酬。公司福利
????我們相信,良好戰(zhàn)斗力的養(yǎng)成,需要在生活和工作的細(xì)節(jié)上,細(xì)心細(xì)致地體貼員工;1、作息時間:每天工作7.5小時,單雙休;2、帶薪年假:工作滿1年后享受6天帶薪年假,滿兩年后8天年假,之后每年多1天;3、全勤獎:無缺勤即可每月獲得200元全勤獎金;4、固定調(diào)薪:所有員工每年均享有1-2次調(diào)薪機(jī)會;5、五險一金:入職即購買社會保險,所有正式員工均享有五險一金;6、員工成長:公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制,為員工學(xué)歷和技能證書提升提供獎金贊助;7、員工晉升:注重培養(yǎng)、提拔內(nèi)部員工;8、才華展示:文化墻、公司官網(wǎng)為員工提供展示才華的平臺;9、員工活動:員工社團(tuán)、部門聚餐、下午茶、外出活動等;公司設(shè)有專門的員工活動區(qū)域;10、免費(fèi)體檢:每年為入職滿一周年的員工提供體檢套餐;11、外出旅游:每年組織外出活動;每年組織優(yōu)秀員工出國旅游(2017年開始);12、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利,給員工足夠的歸屬感。公司初創(chuàng)之際,力邀有志于電子商務(wù)的青年才俊、行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)輝煌。如果您是有熱情、有沖勁的人,那就請加入我們,與公司共同快速成長,并快速實(shí)現(xiàn)從新人到電商精英的華麗轉(zhuǎn)變。
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