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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 南昌·青山湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 定期體檢 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
一、需求崗位:人力資源專員1名。
二、招聘基本條件:
1.性別不限;年齡35周歲以下;
2.***學歷全日制二本及以上;
3.人力資源、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
4.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
5.熟悉人力資源管理專業(yè)知識和行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度;能吃苦耐勞,能加班加點工作;責任心、原則性和執(zhí)行力強;具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;具有一定的寫作能力;具有良好職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神;能熟練操作辦公軟件,具有一定的學習能力。
三、崗位職責
1.參與擬訂企業(yè)人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃;參與擬訂企業(yè)薪酬方案和績效考核方案;
2.負責員工勞動合同簽訂和解除,員工招聘、試用、轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核登記,考勤和薪酬福利核算等工作;
3.負責辦理員工社會保險事務(wù);
4.負責員工職稱評定的申報、考核、登記工作;
5.負責員工人事檔案資料的收集歸檔;協(xié)助處理勞動糾紛;
6.辦公室其他事務(wù)。
四、工作地點
江西省南昌市高新區(qū)高新大道1129號江銅研究院。
五、工資福利
錄用后簽訂社會化用工勞動合同,為江銅研究院正式員工;依法繳納六險一金;年收入8-12萬元。
六、招聘流程
有意者請將個人簡歷以附件(不要發(fā)壓縮包)發(fā)至郵箱:43966051@qq.com,郵件主題格式為:學校-姓名-專業(yè)-應(yīng)聘崗位,接收簡歷截止日期為9月30日。
具體流程:篩選簡歷——筆試——面試——體檢——錄用。試用期6個月。
?七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:江銅研究院平臺管理部
聯(lián)系人:胡***???電話0791-88196700
一、公司簡介江銅集團成立于1979年,隸屬于江西省國資委,為江西省大型國有企業(yè)。經(jīng)過三十年的發(fā)展,已成為了集采、選、冶、加、貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化的銅生產(chǎn)和加工基地,黃金、白銀、硒、碲、錸等稀貴金屬和硫化工的重要生產(chǎn)基地以及全國第二大稀土生產(chǎn)基地,成為中國銅工業(yè)的領(lǐng)跑者。1997年進行了股份制改造,同年6月在香港、倫敦發(fā)行Η股(股票代碼0358),2002年1月Α股(股票代碼600362)在上海證券交易所掛牌上市。2008年,江銅集團完成了整體上市。旗下八家礦山(含權(quán)益),五家冶煉廠,六家銅加工企業(yè),三家稀散金屬生產(chǎn)單位,一家稀土公司,以及財務(wù)、期貨、國際貿(mào)易、物流、地勘、監(jiān)理公司等增值服務(wù)體系,還有醫(yī)院、幼兒園等保障服務(wù)體系。并成功與中冶科工集團共同開發(fā)世界第二大銅礦——阿富汗艾娜克銅礦,與中國五礦集團成功收購北秘魯銅業(yè)公司?,F(xiàn)有員工2.4萬余人,各類專業(yè)技術(shù)人員5000余人、高中級專業(yè)技術(shù)人員3000余人。2015年江銅集團實現(xiàn)銷售收入2010億、利稅41.28億。在2016年《財富》世界500強排行榜上,江西銅業(yè)集團公司位列第328位,較上年度前進26位。
????作為江銅集團直屬的銅加工單位,江銅加工事業(yè)部主要從事各種規(guī)格的銅桿、銅線、裸銅線、鍍錫線制造;設(shè)計、制造和銷售空調(diào)與制冷專用的內(nèi)螺紋銅管、光面銅管、各類高端漆包銅圓線等,生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品品質(zhì)均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平
聯(lián)系方式正在加載中......
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