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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·臺(tái)州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 包住 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬訂公司人力招聘計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)線上線下的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、匯總并向初試者合格者發(fā)出面試邀請(qǐng)。3.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、優(yōu)化。4.負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)并負(fù)責(zé)對(duì)基層員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)定期對(duì)人力資源供需平衡進(jìn)行分析并提出可行性意見(jiàn)。6.負(fù)責(zé)人力招聘成本費(fèi)用的核算與控制。7.?負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)及其他福利待遇的管理。8.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總。9.協(xié)助人力經(jīng)理作好員工薪酬的核算。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求:1.有人力招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,至少有一年以上招聘主管工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉線上線下的招聘流程。有在職業(yè)招聘公司擔(dān)任招聘主管的優(yōu)先考慮。3.性格活躍、外向,善于與人溝通,具備較強(qiáng)的溝通能力。4.能熟練使用招聘管理工具并能有效開(kāi)展。5.能吃苦,能抗壓,有高度的責(zé)任感。6.有駕照,至少有一年以上的駕齡,駕駛熟練。6.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)。7.形象氣質(zhì)佳。熟悉辦公禮儀。
臺(tái)州磊達(dá)型鋼冷拔有限公司位于浙江省東部沿海臺(tái)州市東部新區(qū),沿海高速、泰州機(jī)場(chǎng)近在咫尺,地理位置優(yōu)越,交通便捷。公司前身是溫嶺市塘下興達(dá)拉絲廠,始建建于1995年;2008年在浙江嘉興海鹽擴(kuò)建第二家型鋼分廠浙江亞磊型鋼冷拔有限公司,隨著核心技術(shù)進(jìn)步,業(yè)務(wù)不斷的擴(kuò)張,社會(huì)貢獻(xiàn)度的突出提升,2010年獲得在省級(jí)東部工業(yè)園投資興建第三家公司,建立起占地面積近28000平方米獨(dú)立花園的廠房,總投資規(guī)模為8000多萬(wàn)元,走上快速發(fā)展之路,向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)化方式運(yùn)作。
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?????公司是中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)功能滾動(dòng)部件分會(huì)理事會(huì)單位,圓鋼、方鋼、扁鋼、六角鋼、異型鋼等為公司主營(yíng)產(chǎn)品,具備年90000噸生產(chǎn)能力。產(chǎn)品廣泛用于機(jī)械、車輛、船舶、環(huán)保、五金、標(biāo)準(zhǔn)件、滾動(dòng)部件、工藝品等行業(yè),暢銷國(guó)內(nèi)外,客戶達(dá)2000多家,成為中聯(lián)重科、三一重工等供貨商,是華東型鋼冷拔材料行業(yè)知名企業(yè)。臺(tái)州磊達(dá)能夠榮幸為中國(guó)知名企業(yè)服務(wù),有賴于我們超前的設(shè)備研發(fā)能力、有賴于有先進(jìn)、有規(guī)模的生產(chǎn)硬件及各項(xiàng)規(guī)范性制度等管理軟件;有賴于我們有一支管理理念先進(jìn)的高素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)管理團(tuán)隊(duì);有賴于高水準(zhǔn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì);有賴于我們有大批熟練技術(shù)、敬業(yè)愛(ài)崗的員工團(tuán)隊(duì);有賴于我們堅(jiān)持不懈地嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的質(zhì)量方針。公司質(zhì)量方針是:“品質(zhì)至上、服務(wù)為先、不斷改進(jìn)、精益求精?!?br />?????公司環(huán)境優(yōu)美,交通便利,鎮(zhèn)區(qū)公交車箬橫----東部工業(yè)園可直達(dá)公司,目前公司現(xiàn)有員工近200人,其中大專以上文化有100余人,管理技術(shù)人員60?余人,公司建有豪華酒店式公寓、食堂和多種娛樂(lè)設(shè)施,福利優(yōu),提倡人本管理,家的關(guān)愛(ài)文化,給予員工良好的發(fā)展空間。
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