崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)并組織重大營銷策略及方案的擬定；
3、按計(jì)劃完成項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控銷售動(dòng)態(tài)進(jìn)程；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理傭金按期回收；
5、監(jiān)督銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作；
6、組織區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案調(diào)研工作；
7、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)提供專業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開發(fā)商/購房客戶），提升客戶滿意度；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目知識(shí)平臺(tái)規(guī)范的執(zhí)行，積極進(jìn)行銷售案例的沉淀，有計(jì)劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享；
10、協(xié)助公司進(jìn)行銷售培訓(xùn)體系的課程開發(fā)及完善，并承擔(dān)講師義務(wù)；
11、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟知房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運(yùn)作流程；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、有5年以上房地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的職業(yè)形象，溝通表達(dá)能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。