崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
2、根據(jù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施計(jì)劃，制定和組織實(shí)施本部門(mén)季度、月度工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
4、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路及銷(xiāo)售渠道的暢通；
5、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；
7、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求?：大學(xué)以上學(xué)歷，?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn)；
3.個(gè)人技能：熟練的預(yù)言交流和表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力；
5.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和?培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
待遇從優(yōu)?面議。