崗位要求:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、外部審核前的準(zhǔn)備工作,日常體系監(jiān)督檢查及體系不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。
4.組織公司質(zhì)量相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況匯總、分析和報(bào)告工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
7.參與供應(yīng)商的督導(dǎo),輔導(dǎo)和提高供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力。
8.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.?性別不限,大專以上學(xué)歷,理工相關(guān)專業(yè)。
2.?從事制造行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?熟悉質(zhì)量管理體系和日常運(yùn)行管理,熟悉如ISO9001,ISO14001,IATF16949等體系。
4.?具有較好的對(duì)制造過程的品質(zhì)問題分析、處理能力。
5.?良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰和一定的溝通技巧。
6.?責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。