崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理開展行政系統(tǒng)工作流程修訂工作，并完善行政管理體系；
2、日常行政秩序、衛(wèi)生秩序、辦公環(huán)境的管理與監(jiān)督；
3、固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制；
4、協(xié)助經(jīng)理組織策劃公司活動(dòng)及慶典，負(fù)員工文化生活的組織及開展；
5、負(fù)責(zé)公司各類資證的申報(bào)、年審、變更或注銷工作；
6、統(tǒng)籌公司日常后勤、行政事務(wù)的安排與處理，負(fù)責(zé)各職能部門間或與各下屬單位的協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
5、?良好的服務(wù)意識(shí)，細(xì)心負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，穩(wěn)定性高。
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