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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 定期體檢 年終獎金 員工旅游
崗位職責:1. 制定并完善公司各部門績效方案,不斷優(yōu)化績效管理流程;2. 全面實施、推行公司的績效考核制度;3. 負責向各部門解釋說明績效考核制度、流程等相關內容。4. 跟蹤績效考核實施過程,及時對被考核員工進行考核指導和幫助;5. 受理員工考核申訴,并進行申訴調查,提出處理方案。
任職資格:1、全日制本科及以上,具有人力資源、勞動法等相關知識;2、三年以上大、中型企業(yè)績效管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先;3、熟悉設計與分析及各類績效考評方法和指標;4、較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、管理能力;5、良好的團隊精神、服務意識和抗壓能力。
招聘信貸銷售,月薪5000-8000?,五險一金,雙休
聯(lián)系方式正在加載中......
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