1、負(fù)責(zé)建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系，編制運(yùn)營(yíng)部管理制度，制定具體流程的管理文件。
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)院具體運(yùn)營(yíng)政策及方案的審核、備案、監(jiān)督、服務(wù)及支持等工作。
1、參與市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估，包括區(qū)域政策、市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，為建立運(yùn)營(yíng)商業(yè)模式作為決策參考。
3、協(xié)助完成投資環(huán)境與醫(yī)院投資成本收益報(bào)告，為決策層提供參考。
5、負(fù)責(zé)制定投資醫(yī)院的選址策略，監(jiān)督執(zhí)行，支持各醫(yī)院進(jìn)行選址，并對(duì)醫(yī)院選址情況進(jìn)行評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)分析、制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)定位策略。
7、負(fù)責(zé)各醫(yī)院醫(yī)事、藥械、護(hù)理、醫(yī)技、營(yíng)銷(xiāo)、客服管理等標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度的建設(shè)支持、監(jiān)督與服務(wù)。
8、支持各醫(yī)院建立以服務(wù)滿(mǎn)意度、工作效率、工作質(zhì)量、效益為核心的，涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技、營(yíng)銷(xiāo)、客服等的管理體系。
9、負(fù)責(zé)各醫(yī)院運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)各醫(yī)院各階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的支持?jǐn)M定、審核及目標(biāo)完成情況跟蹤。
11、負(fù)責(zé)為各醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方法，并對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的改進(jìn)提供方案。
12、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定公司品牌建設(shè)方案，并執(zhí)行方案，對(duì)品牌效應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)并反饋。
13、負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌建設(shè)提供持續(xù)改進(jìn)方案。
任職資格:
1、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)或相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、副主任醫(yī)師或以上職稱(chēng)，熟悉民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式；
4、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，豐富的醫(yī)療管理知識(shí)，開(kāi)闊的集團(tuán)化發(fā)展管理視野。