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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 云南·西雙版納 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系;
2、協(xié)助審核、修訂部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
3、*門工作日志,跟進(jìn)所列問題,跟進(jìn)處理突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè);
5、計(jì)劃和實(shí)施各級(jí)員工的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部日常安全生產(chǎn)和質(zhì)量全方位、全過程管理工作;
7、協(xié)助各項(xiàng)目部組織工程施工的開工,監(jiān)督工程施工,審核工程簽證,協(xié)助工程結(jié)算;
8、審核、確認(rèn)設(shè)計(jì)變更;
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場的管理協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)建文明工地;
10、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)以及材料、設(shè)備選型、方案審查和測試工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,港口航道、道路橋梁、工民建、給排水相關(guān)專業(yè),;
2、5年以上公路、市政、水利、房建工程施工和管理項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備給排水、工程預(yù)決算和工程造價(jià)管理的專業(yè)知識(shí),能夠掌握新技術(shù)運(yùn)用于工程管理中;
4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,能長駐項(xiàng)目地工作。
廣西新港灣工程有限公司于1999年成立于廣西防城港市,公司總部設(shè)在南寧市,伴隨著中國港口業(yè)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生、逐漸壯大。經(jīng)過十年來的磨礪,現(xiàn)已成為以港口與航道工程為主業(yè),以水下疏浚為核心競爭力的中國最大的專業(yè)水下炸礁施工企業(yè),具有港口與航道工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、B級(jí)大爆破和B級(jí)拆除爆破工程(包括B級(jí)水下深孔爆破)爆破資格。設(shè)有南寧辦事處及青島、舟山、莆田、臺(tái)山、海南、防城港、欽州港、北海、百色、梧州等工程項(xiàng)目經(jīng)理部?,F(xiàn)有員工1266人,其中港口工程、航道工程、爆破工程等各類專業(yè)技術(shù)人員258人,高、中級(jí)工程技術(shù)人員119人,并擁有一批熟練的持證技術(shù)工人。
????????為進(jìn)一步提高工程質(zhì)量、優(yōu)化工作環(huán)境、保障員工身心健康,2007年2月通過了由國內(nèi)著名的認(rèn)證機(jī)構(gòu)“方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司”對(duì)質(zhì)量管理體系GB/T?19001-2000?idt?ISO?9001:2000;環(huán)境管理體系GB/T?24001-2004?idt?ISO?14001:2004;職業(yè)健康安全管理體系GB/T?28001-2001三項(xiàng)管理體系的認(rèn)證。
????????公司成立十年來,緊抓國家加大水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的大好機(jī)遇,以水下炸、清礁工程起步,逐步進(jìn)入港口碼頭、船閘、過江管道工程等綜合項(xiàng)目的施工。公司善于創(chuàng)新,勇于競爭,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工程,施工足跡遍布國內(nèi)沿海港口、內(nèi)陸江河,年完成疏浚工程量不斷提高,水下疏浚年施工能力已超過3000萬立方米。作為業(yè)界翹楚,公司以實(shí)力強(qiáng)、效率高、質(zhì)量優(yōu)、單價(jià)低等特點(diǎn)著稱,自成立以來創(chuàng)下多項(xiàng)水下炸礁施工國內(nèi)紀(jì)錄,水下炸、清礁年施工能力已超800萬立方米。如今,新港灣人的足跡踏出了國門,參與斯里蘭卡漢班托塔港一期航道工程的施工建設(shè)。
????????在抓好安全、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)的同時(shí),公司十分重視管理水平的提升和員工培訓(xùn)。2003年,聘請(qǐng)國內(nèi)著名的“北大縱橫管理咨詢公司”進(jìn)行管理咨詢和培訓(xùn),以“制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)完善和規(guī)范管理體系。2004年,全面引入ERP信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享,加快了信息的傳遞速度,增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。
????????作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),為回饋社會(huì)、振興教育,公司先后在河海大學(xué)交通學(xué)院、重慶交通大學(xué)、長沙理工大學(xué)水利學(xué)院、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金,體現(xiàn)出對(duì)人才培養(yǎng)的重視和人文的關(guān)懷,勉勵(lì)受資助大學(xué)生努力學(xué)習(xí),把這種幫助和支持
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