1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃、年度工作計(jì)劃年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和重大問題做出決策；
3、對企業(yè)文化、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
4、審定公司的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；
5、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)、外部資源，對企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與各部門工作順利進(jìn)行；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象；
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；?
8、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)代理事務(wù)。
任職資格：
1、35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，
2、具有8年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，5年以上全面經(jīng)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，以及處理經(jīng)營過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和沖突能力；
4、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
5、熟悉ISO與精益生產(chǎn)管理體系；具有國內(nèi)外銷售市場開拓能力與先進(jìn)的市場管理理念；
6、具有先進(jìn)的管理理念與現(xiàn)代企業(yè)銷售、生產(chǎn)、經(jīng)營管理能力；有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
7、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力及商務(wù)談判能力；
8、具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力以及在團(tuán)隊(duì)管理方面具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
9、具備良好的抗壓力能力、有魄力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，有高度的工作責(zé)任感，品行端正，敢于挑戰(zhàn)。
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