崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助常務(wù)副總開展日常事務(wù);
2、跟進(jìn)、監(jiān)督各直屬部門人員的工作完成情況,出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)跟蹤、協(xié)調(diào)及匯報(bào);
3、有商標(biāo)專利申請(qǐng)、6S及活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、完成常務(wù)副總交辦的其它工作。
任職要求:
1、?男女不限,24-30歲,大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或中文專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、?形像氣質(zhì)佳,至少有一年以上開車經(jīng)驗(yàn);有各項(xiàng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、?有較強(qiáng)的文字功底,?有工作計(jì)劃、專題報(bào)告、工作總結(jié)等階段性文書和請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等常規(guī)性公文的撰稿經(jīng)驗(yàn);
4、?有組織公司重要文件材料、講話材料的起草、審核各重要文件相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、?有各部門數(shù)據(jù)審核分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、?有跟進(jìn)、監(jiān)督各部門工作完成情況相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
7、?有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與溝通協(xié)調(diào)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)且具有較強(qiáng)的抗壓能力。