1、負(fù)責(zé)淮北分公司的整體運(yùn)營，包括場館運(yùn)營，主管市場、大客戶以及商務(wù)談判，對各項目銷售及經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)淮北政府方對接、安徽省政府渠道打通為淮北公司銷售做鋪墊和政府補(bǔ)貼等；
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊的建設(shè)、管理、培養(yǎng)與考核；
4、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌鎏攸c，充分挖掘分公司的業(yè)務(wù)鄰域，分解和達(dá)成分公司的年度業(yè)績目標(biāo)；
5、策劃區(qū)域內(nèi)市場推廣活動，配合場館和當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作伙伴完成計劃目標(biāo)；
6、及時收集和了解區(qū)域內(nèi)市場需求變化信息，及時向總公司相關(guān)部門反饋；
7、貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度與政策，建立總公司與分公司之間良好的管理溝通渠道，優(yōu)化分公司的內(nèi)部管理與項目運(yùn)作流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上分公司管理經(jīng)驗，擅長溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和敏銳的市場感知能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有大局觀；
4、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及合作能力；
5、有政府工作背景及當(dāng)?shù)胤止鹃_拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資：年薪15-30萬看業(yè)績，或者合伙人模式。
