薪酬績效主管

云南緯韻服飾有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)

職位描述（Job Description）

1、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實(shí)施。
2、?負(fù)責(zé)組織各部門員工績效管理方案的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作;
3、?負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
4、?負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績效考核結(jié)果，并對(duì)員工績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績效改進(jìn)建議;
5、?負(fù)責(zé)擬定公司員工個(gè)人薪酬福利調(diào)整方案;
6、?負(fù)責(zé)組織收集公司外部薪酬福利資料;
任職要求：
1、性?別不限；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
4、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具有企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)以上）資格證優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

緯旎漫服飾于2000年成立，一直致力打造優(yōu)質(zhì)服裝品牌，公司現(xiàn)擁有玖姿JZ、歌蒂詩GUETES、朝峰CHARFEN、歌斯東尼GASTONE?LUCIOLI、嘉妮?.卡麗尼GIANNI?CHIARINI多個(gè)知名品牌。目前在全省已擁有70余家自營店及加盟店，銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布全省。

聯(lián)系方式（Contact）

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