崗位要求：
1.熱愛金融行業(yè)，在金融行業(yè)有長期發(fā)展意愿。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
3.年齡20-50歲之間，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者，如懂K線圖，有股票、期貨等交易經(jīng)驗(yàn)和一定的行情分析能力及技術(shù)水平者優(yōu)先。
4.思路敏捷，頭腦清晰，能嚴(yán)格執(zhí)行所在交易部門部長的交易計(jì)劃。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
6.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等操盤手所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì)。
7.考核期一個(gè)月，考核期間：2300底薪+40-65%提成+賬面所有盈利。
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)基本操作內(nèi)容和掌握基本的分析方法；
2.通過實(shí)盤操作賬戶賺取差價(jià)和手續(xù)費(fèi)。達(dá)到盈利！剛開始是跟著老師操作聽指令慢慢的自己學(xué)會(huì)分析和判斷；
3.協(xié)助交易部長處理日常上的分析報(bào)告等相關(guān)工作！
4.達(dá)到獨(dú)立分析，提升技術(shù)研究分析能力。
上班時(shí)間：上午9:00---11:30?下午1:30---16:30??工作8小時(shí)，周末雙休。
福利待遇：
1.做五休二，休所有國家法定節(jié)假日；
2.五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年底分紅；
3.團(tuán)隊(duì)旅游等；
4.公司免費(fèi)提供小額實(shí)盤賬戶用來練習(xí)；
5.提供免費(fèi)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和操盤技術(shù)培訓(xùn)；
6.擁有舒適的辦公環(huán)境，豐厚的薪資待遇，廣闊的晉升空間；
7.底薪2300-5500元+提成40-65%+內(nèi)部轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)+五險(xiǎn)一金+周末雙休
??打醬油：4000左右
??正常做：8000左右
??認(rèn)真做：12000左右?
??勤奮好學(xué)悟性強(qiáng)：2萬-上不封頂
晉升空間及薪資待遇：
從技術(shù)崗位進(jìn)行晉升：
1.實(shí)習(xí)操盤手(薪資3000-5000)→中級(jí)操盤手(薪資5000-8000)→高級(jí)級(jí)操盤手(薪資8000-10000)→核心級(jí)操盤手(薪資10000-30000甚至更高)，成為全職操盤手。
從管理崗位進(jìn)行晉升,
2.最低中級(jí)操盤手(薪資3000-5000)→交易主管(薪資4000-5000)→交易部長(薪資5000-10000)→交易總監(jiān)(薪資10000以上)，成為講師；培訓(xùn)師；直播老師；分析師助理；分析師。
個(gè)人創(chuàng)業(yè)成長：
3.操盤手→通過公司考核成為營業(yè)部負(fù)責(zé)人(自己經(jīng)營，目前公司營業(yè)部月均收入20000-30000)，后續(xù)自己組建投資公司；工作室；營業(yè)部；分公司等負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。
職業(yè)成長：
為了讓每個(gè)操盤手都有充足的成長空間，在南昌誠訊新人可以學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí)、大宗商品知識(shí)、現(xiàn)貨行業(yè)知識(shí)、交易知識(shí)，公司老員工隨著公司一起成長，職業(yè)發(fā)展需要還可以學(xué)習(xí)市場營銷、企業(yè)營銷管理、行政管理、人力資源管理等知識(shí)，給予員工更高的發(fā)展空間。最終培養(yǎng)成一個(gè)綜合性金融人才。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。符合條件、有意向者可直接致電咨詢！