崗位要求：
1、年齡18-30歲，對銷售工作有較高的熱情；
2.具有較強的客戶溝通能力、客戶開發(fā)能力和客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力；
3.具備極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，做事積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致，為人正派，廉潔自律，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
4.對工作有激情，有良好的溝通能力、團隊合作精神；
5.有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力，并具備良好的心理素質(zhì)和較強的抗壓能力；
6.有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的邏輯思維能力，具有同業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、營銷渠道維護；
2.負(fù)責(zé)客戶日常咨詢服務(wù)，為客戶提供百媚直播游戲；
3.完成每月的團隊銷售指標(biāo)。
薪資待遇：
雙休+無責(zé)底薪2600+高提成10-38%+獎金+任務(wù)激勵政策+年終獎+全勤獎+公司節(jié)日禮品+豐富的團隊活動（組織豐富的團隊活動、一起聚餐、K歌、燒烤、釣魚、桌球、春游、秋游、游樂場...）；輕松月薪五千！
轉(zhuǎn)正：底薪2600+績效+提成10%-38%+獎勵紅包；公司員工平均工資6000元以上。
??????1-3個月平均工資5000元左右；
??????3-6個月平均工資6000元左右；
??????6個月以上平均8000元以上。
??????銷售精英月薪平均上萬。
工作時間：享受國家法定節(jié)假日，周一至周六上午10:00-12:00???下午13:30-17:30?，單休。
公司優(yōu)勢：不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)（91%新進員工都沒有經(jīng)驗），良好的發(fā)展平臺，行業(yè)前景廣闊，客戶資源好，福利待遇好。
??????????????歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。