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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海·長(zhǎng)寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 做五休二 帶薪年假 住房補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利
行政部專員崗位職責(zé)
接受行政部經(jīng)理的督導(dǎo)和管理,直接向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作;具體包括以下6類工作
一、招聘管理
1.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助經(jīng)理及各部門(mén)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
3.結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;
4.負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場(chǎng)招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況,并做出分析報(bào)告;
5.協(xié)助經(jīng)理篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,做好通知及接待工作;
6.協(xié)助進(jìn)行初步面試和新員工入職手續(xù)辦理工作;
二、薪酬管理
1.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;
三、培訓(xùn)管理
1.負(fù)責(zé)制定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度,形成符合本公司特點(diǎn)的招聘培訓(xùn)體系;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核;
3.負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督公司所需的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4.調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)要求,同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要,建立培訓(xùn)體系,依據(jù)公司全年、季度員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施規(guī)劃,逐項(xiàng)落實(shí)到位。
四、檔案管理
1.負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù),做好建立管理與信息保密工作;
2.負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測(cè)評(píng)試題庫(kù);
五、考勤管理
1.負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄和各門(mén)店或分部考勤記錄的整理歸檔并匯報(bào)行政經(jīng)理。??
六、行政管理
1.來(lái)訪接待、外線電話接聽(tīng),快遞費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核實(shí)等;
2.公文、信件處理,負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)、打印、等行政事務(wù)。并負(fù)責(zé)文件的分類、整理和歸檔工作;
3.根據(jù)各部門(mén)提供所需行政物品申請(qǐng)表,統(tǒng)一申購(gòu)、入庫(kù)和發(fā)放,并定期做好數(shù)據(jù)錄入工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù);
4.對(duì)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行登記、造冊(cè),定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
5.負(fù)責(zé)行政部門(mén)管理的物資、設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng),確保行政設(shè)備及物資完好率百分百;
6.對(duì)企業(yè)所有車輛及駕駛員的日常工作檔案進(jìn)行建立和管理,負(fù)責(zé)組織辦理車險(xiǎn)等工作;
7.辦公區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理。
8.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的日常消防檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)經(jīng)理并協(xié)調(diào)解決;?
9.辦公會(huì)議的籌備、通知、記錄、存檔、紀(jì)要及成文后發(fā)送相關(guān)部門(mén)執(zhí)行的系列工作;?
10.負(fù)責(zé)接待普通來(lái)訪人員;
11.公司內(nèi)部慣例與業(yè)余活動(dòng)的組織安排及相關(guān)準(zhǔn)備;?
12.完成經(jīng)理及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
13.其他后勤服務(wù)和保障工作;
任職資格
◆學(xué)歷與專業(yè):人力資源管理、文秘、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。
個(gè)性特征:誠(chéng)實(shí)親和、敬業(yè)守信、性格開(kāi)朗、細(xì)心謹(jǐn)慎;
◆熟悉人事工作流程,具有良好的理解能力和執(zhí)行能力;
◆工作經(jīng)驗(yàn)?2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
◆熟練使用常用辦公軟件;
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

Hastens海絲騰是世界頂級(jí)床具,源自瑞典。專賣店經(jīng)營(yíng)海絲騰所有產(chǎn)品,包括床具、床墊和床上用品。睡眠是Hastens的激情之源。我們的使命是借助睡眠改變世界。為此,我們傾力打造最好的床具,給全世界帶來(lái)最好的睡眠。作為瑞典最古老的床具制造商,我們從1852年起便矢志追求完美。實(shí)現(xiàn)為全世界帶來(lái)最好的睡眠和最好的床具這個(gè)夢(mèng)想,我們沒(méi)有捷徑可走。制作床具,我們只選用最優(yōu)質(zhì)的天然材料。馬鬃、棉花、羊毛、亞麻、瑞典松木和鋼材均來(lái)自可持續(xù)資源,能夠提供最佳的舒適性、承托力、品質(zhì)和耐久性。Hastens在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面所做的巨大努力在床具制造商中絕無(wú)僅有,我們制作的床具最先通過(guò)瑞典Swan環(huán)境認(rèn)證。由于采用了天然材料,Hastens床能夠帶來(lái)更深層的自然睡眠。睡在Hastens床上能讓你更快恢復(fù)精神和活力。每一天每一夜,它都能帶給你自然的能量、更美好的心情、更青春的容顏。良好的睡眠還能提升你的健康和幸福,從而改善你的生活品質(zhì)。憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的天然材料和精心的設(shè)計(jì),160年后,Hastens依然在引領(lǐng)著業(yè)界目前在全球有24個(gè)國(guó)家設(shè)有專賣店,屬奢侈品類產(chǎn)品。2006年首次進(jìn)入中國(guó),目前在全國(guó)設(shè)有多家專賣店。
現(xiàn)品牌專賣店地址:
北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街8號(hào)中糧廣場(chǎng)C座316海絲騰專賣店???電話:010-85115085
北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路65號(hào)居然之家家之尊國(guó)際家居館5-B-03??????????????電話:010-64156915
?杭州市上城區(qū)西湖大道18號(hào)第六空間藝術(shù)生活廣場(chǎng)一樓A06??????電話:0571?-87095861
上海市長(zhǎng)寧區(qū)婁山關(guān)路75號(hào)地下一層012商鋪????????????????電話:021-62786618
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聯(lián)系電話:010-85115085???64156915
郵箱:????hastens_hr@126.com
傳真:???010-6527891
公司網(wǎng)站:http://www.hastens.com
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