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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責:
1、負責品牌運營培訓規(guī)劃落地;
2、針對零售運營部制定的有針對性的培訓項目推動其落地;
3、進行階段性培訓項目實施效果收集,并根據收集結果制定改善或提高方案;
4、完成領導安排的其他事項;
任職資格:
1、有零售終端管理經驗,有成功的零售培訓案例優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的PPT能力,善于溝通,善于傾聽,有邏輯,整合能力強;
3、具備一定的有親和力;
4、能適應快節(jié)奏的工作方式;
百麗集團,是中國最大的女裝鞋零售商,其業(yè)務由兩大部分構成——鞋類業(yè)務及運動服飾業(yè)務。百麗集團自1992年開始開創(chuàng)自有品牌,除大陸和香港市場以外,產品還遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。
?????公司現(xiàn)擁有Belle(百麗)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加圖)、Senda(森達)、Basto(百思圖)、JipiJapa、Millie's?(妙麗)、?Joy?&?Peace?(真美詩)及Mirabell(美麗寶)等多個自有鞋類品牌,代理?Bata、Clarks、Mephisto、Merrell、Elle、Caterpillar以及Nike(耐克)、Adidas(阿迪達斯)、Kappa、PUMA(彪馬)、Converse(匡威)等多個品牌。
?????公司在持續(xù)發(fā)展的過程中,始終秉承“用做人的方式做生意”的商業(yè)理念,通過各類公益活動與文化傳播,也切實地履行著企業(yè)的社會責任。
?????百麗人憑借勤奮進取、管理創(chuàng)新及信任協(xié)作的強勢文化,成就了過去驕人的業(yè)績,同時也在積極尋求新的挑戰(zhàn),向服飾領域不斷拓展,創(chuàng)造一個更輝煌的未來!
聯(lián)系方式正在加載中......
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