工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)方案，策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織實(shí)施及評估；
2.負(fù)責(zé)公司各類企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與運(yùn)行，把控企業(yè)文化活動(dòng)的效果；
3.負(fù)責(zé)公司員工文化建設(shè)，開發(fā)新的凝聚力活動(dòng)形式；
4.企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播，組織總結(jié)提煉宣傳公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)公司的凝聚力；
5..其他。
任職資格：
1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立開展工作，加強(qiáng)的組織能力、思維能力及協(xié)調(diào)能力；
3、性格活潑、開朗，推動(dòng)力和影響力強(qiáng)，能夠有效推動(dòng)員工活動(dòng)的開展；
4、有創(chuàng)意，能夠很好展示企業(yè)文化者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系良好，善于溝通和處理復(fù)雜矛盾；
6、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，有主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：
1.雙休、社保、公積金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等，具有競爭力的薪酬水平（具體面議）；
2.公開透明的晉升體系；
3.集團(tuán)其他福利。