1、參與組織集團(tuán)接待工作，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），做好相關(guān)維護(hù)工作；
??2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
?3、跟進(jìn)董事長(zhǎng)所負(fù)責(zé)的重要項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)度，并及時(shí)匯報(bào)給董事長(zhǎng)；
??4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
?5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)方案；
?6、依照董事長(zhǎng)的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
??任職資格：??1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、金融管理等相關(guān)專業(yè)；
??2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大型綜合類（房地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、大健康、投融資）集團(tuán)化董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)和全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
??3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力、全面的分析判斷能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
??4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
??5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能處理臨時(shí)突發(fā)性事宜。