崗位職責(zé)1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，協(xié)助總裁進(jìn)行各子公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和完善統(tǒng)籌工作；2、參與組織集團(tuán)接待工作，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），做好相關(guān)維護(hù)工作；3、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各子公司職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司關(guān)系，尤其是各子公司間的業(yè)務(wù)關(guān)系以及重要事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；4、跟進(jìn)董事長所負(fù)責(zé)的重要項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)度，并及時(shí)匯報(bào)給董事長；5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)方案；7、依照董事長的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；9、負(fù)責(zé)董事長辦公室秘書處的管理工作及董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、金融管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大型綜合類（房地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、大健康、投融資）集團(tuán)化董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)和全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力、全面的分析判斷能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能處理臨時(shí)突發(fā)性事宜。