職位描述：
1.?全面負責研發(fā)及技術部門建設和團隊管理，建立和完善研發(fā)部相關工作流程和制度。
2.?負責公司整體研發(fā)計劃和研發(fā)目標，打造研發(fā)組織平臺。?
3.?協(xié)助公司最高領導層制定技術戰(zhàn)略規(guī)劃，就技術層面的問題向公司最高領導層提供咨詢；
4．負責下屬中層管理人員管理能力的培養(yǎng)及負責確定，保持、優(yōu)化公司技術團隊的結(jié)構(gòu)；?
5.?負責研發(fā)部門工作計劃的制定，并帶領團隊貫徹執(zhí)行，保證公司研發(fā)進度目標按時達成。?
6.?負責公司研發(fā)產(chǎn)品的成本控制。
7，負責公司研發(fā)部門和銷售/采購/生產(chǎn)間的技術問題銜接。
職業(yè)要求：
1.全日制本科及以上學歷，十年以上IT行業(yè)工作經(jīng)歷，八年以上項目?/?產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)歷；
2.具有很強的軟硬件產(chǎn)品規(guī)劃能力、組織執(zhí)行能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案,?具備較強的項目實施和管理經(jīng)驗；
3.擁有廣泛的通訊電子行業(yè)等領域資源，非常熟悉本行業(yè)的發(fā)展和前景；
4、有手機行業(yè)背景，實際操作過845平臺，接觸雙系統(tǒng)；
5.為人正直，具備較好的職業(yè)修養(yǎng)及高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力；
6.有很好的全局意識、質(zhì)量意識和客戶意識；
7.較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，善于解決問題、化解矛盾。
8.薪資可議；