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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
崗位要求:
1、負責分配區(qū)域內分銷商客戶的開發(fā)、跟進、維護、回訪等工作。
2、準確向分銷商傳達公司的任務指標及政策,并按要求完成個人的銷售任務。
3、協助分銷商制定階段性的營銷計劃,并提供相關政策與產品的支持,最終跟進其落實。
4、協助分銷商進行各種促銷活動的策劃和執(zhí)行,以達到品牌推廣和提升銷量的目的。
5、實時掌握區(qū)域內的地板行業(yè)動態(tài),不斷挖掘市場和分銷商潛力。
任職資格:
1、年齡20—35歲,男女不限;
2、良好的溝通、表達及市場分析能力,同時具備較強的責任感及執(zhí)行力;
3、愿意不斷的自我提升,具有較強的主動性與上進心;
4、有建材板塊的銷售經驗優(yōu)先,“優(yōu)秀應屆畢業(yè)”亦可接受;
5、有顆年輕、拼搏、上進的心,我們可以提供無限發(fā)展空間。
我們提供:
1、入職繳納五險一金,底薪+提成+各種銷售獎勵,年薪在8-15萬。
2、我公司80%的中高管理都是從一線營銷崗位晉升。
3、目前招聘一線員工參與“合伙人”項目,提供低風險、低投入的創(chuàng)業(yè)品臺。
圣象集團成立于1995年,總部位于上海,是國內強化地板的鼻祖,截至2014年,圣象品牌價值已攀升至129.38億,。20多年來圣象從地板領軍者,到家居夢想踐行者,始終站在行業(yè)前端,并以前瞻的視野、創(chuàng)新的思維和拼搏的精神,不斷提升自身優(yōu)勢,創(chuàng)造力前無古人的輝煌成績。
????如今,圣象構建了中國最大的木業(yè)產業(yè)鏈,圣象及其股東已擁有150萬畝速生林基地和世界一流的生產研發(fā)基地,包括7家年產能200萬立方米的基材工廠,10家年產能5200萬平方米的地板以及配件工廠,年產能70萬套的圣象木門工廠和年產能2萬套的圣象衣柜制造基地。
????杭州圣象家居用品有限公司(以下簡稱公司)是圣象集團的浙江分公司,主要負責經營浙江及安徽黃山區(qū)域的地板業(yè)務。公司經過多年發(fā)展現已擁有多支優(yōu)秀的營銷團隊及專業(yè)的施工隊伍,其服務質量、專業(yè)技術水平一直處于行業(yè)領先地位,并被廣大消費者所認可。截止到2014年,公司服務于浙江市場達十九年之久,現有圣象、安德森、康逸三大品牌地板產品業(yè)務,專賣店數量接近二百余家。公司所經營的地板產品連續(xù)二十年獲得同行業(yè)銷量第一,榮獲中國名牌、著名商標、最具價值品牌等稱號。
????是一家“以市場為導向,以服務為根本,以開拓為己任,以客戶為支撐”的銷售型企業(yè)。近年來企業(yè)成長迅速,各項管理措施進一步加強。為使企業(yè)得到平穩(wěn)、快速、持續(xù)、高效地發(fā)展,公司將圍繞:人才-市場-管理這條主線,進行公司發(fā)展戰(zhàn)略的設計和規(guī)劃,以期達到:增強企業(yè)活力,完善管理細節(jié),提高服務品質,樹立品牌形象之目的。管理目標是:以人為本,建立現代企業(yè)管理制度。在完善各項管理措施的基礎上,充分尊重個人在企業(yè)中的發(fā)展夙求,公司將本著“人盡其才、才盡其用;構筑平臺,激勵成功!”的方式為每一個圣象人提供具有價值感的成長空間和發(fā)展環(huán)境?,以期達到企業(yè)目標與個人目標的和諧統(tǒng)一。
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