1、根據(jù)公司資源和策略，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，向客戶匹配適合的加盟產(chǎn)品。
2、負責(zé)公司與其它企業(yè)合作的洽談開拓與關(guān)系管理。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、體育經(jīng)濟、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上體育健身產(chǎn)業(yè)或者培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，了解熟悉相關(guān)體育活動的特點，對體育營銷有一定的認知和了解，擁有室內(nèi)室外活動推廣及管理的成功個案。
3、較強的抗壓能力，團隊意識強，喜歡與人溝通。
上班時間：大小周，9：30--18：30
公司福利：
1.、公司給員工購買五險一金；
2、帶薪培訓(xùn)：入職享有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)；
3、完善的假期組合（法定假期、帶薪年假）；
4、帶薪假期：產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期；
5、福利假期：工作滿一年有5天帶薪年假；
6、豐富多彩的年會、節(jié)日晚會，節(jié)日禮品；
7、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，良好的晉升發(fā)展空間；
8、每年2-3次的旅游或其他活動（聚餐、ktv、拓展等形式）；
9、西方萬圣節(jié)、圣誕節(jié)等大型西方文化活動；
10、年終獎、工齡薪資每年增加、優(yōu)秀員工加薪機會較多，配股并參與公司分紅；
11、公司績效考核制度完全公開透明，公平公正，無任何暗箱操作，由員工自行組織仲裁機構(gòu)進行評審。
12、廣納良言，重視員工貢獻，員工優(yōu)秀意見建議，一經(jīng)采納，必將得到充分執(zhí)行并保證落實，視為員工貢獻。
13、唯才是舉，不談資歷，不講工齡，有能力表現(xiàn)良好的員工能得到最快的提升速度。
14、人性化管理，公司有大量超過7年創(chuàng)業(yè)初期入職的優(yōu)秀員工。
15、公司有運行良好的合伙人制度，有創(chuàng)業(yè)夢想、有能力、有意愿的優(yōu)秀員工可成為公司合伙人，目前已有2批超過十人規(guī)模的合伙人成功上路。
公司網(wǎng)址：http://www.myrplus.com/