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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 包吃包住 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
????二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
????三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
????四、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
????五、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。
????六、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱。
????七、對(duì)分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。
????八、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
????九、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。
????十、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。
????十一、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
????十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
河南省光大建設(shè)管理有限公司成立于2004年11月,企業(yè)資質(zhì)等級(jí)為房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、水利水電工程監(jiān)理j甲級(jí)、公路工程監(jiān)理甲級(jí)、電力工程監(jiān)理甲級(jí)、招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購乙級(jí)、中央?投資乙級(jí),注冊(cè)資金為1018萬元人民幣,公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員288名,現(xiàn)有注冊(cè)監(jiān)理工程師50人、注冊(cè)造價(jià)師10人、壹級(jí)建造師10人、招標(biāo)師10人、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理工程師5人。主要經(jīng)營范圍:工程咨詢、招標(biāo)代理、標(biāo)底和預(yù)算編制及審核;項(xiàng)目管理、軟件和網(wǎng)站開發(fā);工程設(shè)計(jì)和施工階段的全過程監(jiān)理(工業(yè)建筑、民用建筑、市政工程、電力工程、石油化工、公路橋梁、水利、冶煉、建材、裝飾工程、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程等)。自公司成立以來已承接各類監(jiān)理工程500多項(xiàng),在已竣工的工程項(xiàng)目中合格率為100%,優(yōu)良率60%。公司已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證。
????公司注重規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的建設(shè)。幾年來,公司經(jīng)常組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程的法律、法規(guī),特別認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了國家《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》、河南省《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》等法律、法規(guī)、及相關(guān)條例,還先后制定和完善了各部門、各級(jí)人員的崗位職責(zé),特別是針對(duì)項(xiàng)目部的考核制定了《項(xiàng)目管理部考核實(shí)施細(xì)則》、《員工手冊(cè)》、《員工廉潔自律責(zé)任書》等一系列管理文件,并在實(shí)施中認(rèn)真貫徹落實(shí),使我公司的管理水平有了較大的提高,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2004年以來,公司連續(xù)被評(píng)為鄭州市建筑業(yè)工程監(jiān)理“先進(jìn)企業(yè)”、河南省“先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)”、“河南省招標(biāo)代理先進(jìn)企業(yè)”、“河南省重質(zhì)量、講誠信、守法規(guī)優(yōu)秀示范企業(yè)”。所承接過的代表工程項(xiàng)目主要有:林州市人民醫(yī)院項(xiàng)目、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司林州支公司新建辦公樓工程、安陽紅日年產(chǎn)10000噸鋰電銅箔生產(chǎn)廠房、鶴壁楓嶺國際項(xiàng)目、安陽易林花園項(xiàng)目、原陽上宅公園世紀(jì)大酒店項(xiàng)目、滎陽四維機(jī)電項(xiàng)目、焦作金桂茗苑項(xiàng)目、遂平一加一面粉廠項(xiàng)目、河南檢察職業(yè)學(xué)院體育場、鶴壁寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)寶園東路、水泉中路和寶山大道管網(wǎng)工程監(jiān)理項(xiàng)目?、林州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)東西五路主車道工程監(jiān)理項(xiàng)目、林州市陵陽新區(qū)金陵路項(xiàng)目、禹州市第三污水處理廠配套管網(wǎng)工程監(jiān)理項(xiàng)目。
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