崗位職責(zé)：
1、管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
2、維護(hù)、跟進(jìn)老客戶，協(xié)助解決售后服務(wù)，提供解決方案；
3、定期向總監(jiān)反饋客戶信息，掌握每個(gè)客戶的產(chǎn)品使用詳情并做出需求分析報(bào)告；
4、能維護(hù)好老客戶的關(guān)系并在此基礎(chǔ)上開發(fā)新的需求或者新的資源；
5、根據(jù)部門的年度計(jì)劃制定各自的季度、年度的銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
6、能根據(jù)客戶需求制定出合理的解決方案和報(bào)價(jià)，擬定合同；
7、完成總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、身高：男170cm，女160cm；
2、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、模具等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、有良好的溝通、表達(dá)能力，擅于人際交往；
4、性格開朗、熱情、樂觀，熱愛生活，敢于挑戰(zhàn)自己；
5、熱愛銷售行業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、有駕照者優(yōu)先考慮；
6、有高度的責(zé)任感、上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇：
1、底薪8000——10000，高額提成。正式員工一般年收入都可達(dá)到12w以上；
2、良好的晉升空間：公司正處于發(fā)展期，需要大力培養(yǎng)一批可以獨(dú)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，能者居上；
3、完善的培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，技能提升培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等，不僅讓你賺錢更讓你值錢；
4、公司福利：周末雙休，節(jié)假日福利，五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮物，生日會(huì)，各種Hi?Party?，結(jié)婚、生育、教育等各種禮金拿到手軟，每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游，完全是超越國(guó)企的享受；
5、公司價(jià)值觀：正直誠(chéng)懇、合作尊重，開放創(chuàng)新；
6、氛圍：我們有一群可愛、友善的伙伴，沒有勾心斗角，沒有惟利是圖，沒有教會(huì)徒弟餓死師父，有的是相互幫助，互相進(jìn)步，為彼此的成長(zhǎng)加油鼓勁；
7、工作環(huán)境：在大學(xué)校園旁邊，環(huán)境優(yōu)雅并且各種消費(fèi)都比較親民，公司休息室還有可以讓你體驗(yàn)小資的咖啡機(jī)、閱覽室、吧臺(tái)等，盡情享受下午茶時(shí)間。