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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
周末雙休 五險一金 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼 高溫補貼 五天7.5小時 晉升空間
廣州今明集團——源于廣東省機械研究所,股份改制后獨立成為民營企業(yè)。廣州今宏科技——今明集團成員之一,專注于工業(yè)4.0和中國制造2025背景下制造業(yè)的信息化咨詢和服務。這里充滿挑戰(zhàn)和機遇;這里尊重努力與付出;這里不問背景及資歷;夠優(yōu)秀,愿付出,敢拼搏,那就來!工作職責:1.具備新客戶開發(fā)能力,能以專業(yè)的角度了解客戶需求并做出合理解決方案,及時解答客戶常見問題;2.?銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;3.?售后防止呆帳、壞帳的對策,及時回款。4.?協(xié)助項目執(zhí)行過程,協(xié)助實施部門協(xié)調客戶關系,提升客戶服務滿意度,協(xié)助處理項目中出現(xiàn)的重大問題,保證項目順利執(zhí)行。崗位要求:1、80、90后的年輕人,態(tài)度端正,學習能力強;2、主動積極,善于溝通。對工作高度負責任,善于調節(jié)自己的心態(tài);3、性格開朗自信,工作富有激情,心理素質好,有一定的抗壓能力和應變能力;薪資待遇:1、底薪4000——5000+提成2000/套+獎金,年薪10萬以上,主管15萬以上;2、公司背景深厚,目前正處在高速發(fā)展階段,有良好的晉升空間和發(fā)展機會;3、資源由公司提供,有很多實力強大的老客戶,保證績效。新員工入職前3個月部門經(jīng)理都會親自知道工作直至獨立;4、公司氛圍好,沒有勾心斗角、爾虞我詐,能讓你專心做好工作。5、有專業(yè)的培訓和學習提高的機會。福利猛戳下文薪酬待遇——讓你過上滿意小資生活!晉升機制——每年兩次晉升機會,就看你能力!五險一金——基本福利有保障!辦公環(huán)境——富有小資情調的大學科技園區(qū),文藝風與綠化feel倍兒爽!員工活動——各種團建、各種戶外活動、各種聯(lián)誼,你還拍不到男/女票嗎?節(jié)日賀禮——***節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、平安夜等,那個世界接吻日的禮物真是愁死HR了!生日派對——每月一次生日會,集體過生日,讓蛋糕給你許個愿!大學食堂——營養(yǎng)健康的午、晚餐,價格超優(yōu)惠哦,還有小鮮肉與萌***與你共進餐!下午茶——文藝小資的我們怎能少了現(xiàn)磨咖啡!休息室——辦公室坐膩了不如來休息室放空一下,那感覺溫馨的不要不要的!
廣州今宏信息科技有限公司成立于2011年,一直與西門子、奧騰保持著緊密合作關系,在軟件行業(yè)已有將近30年歷史,是華南制造業(yè)信息化服務商的一面旗幟。公司定位于基于工業(yè)4.0和中國制造2025背景下為制造業(yè)提供信息化咨詢和實施服務,目標是成為制造業(yè)細分行業(yè)的領導者。?30多年的服務經(jīng)驗,今宏有著龐大的客戶群,與TCL多媒體,松下電工,廣州本田,科龍集團,深圳比亞迪,康佳電子,珠海佳能,惠州索尼,三洋電機,東風日產(chǎn),東芝,三菱電機等大型企業(yè)保持著長期合作的良好關系。?今宏倡導“專業(yè)、務實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制、優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制,吸引了一批年輕的、有學識的、具有實干精神的人才。高素質、高水平、高效率的人才是今宏科技在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。?我們的愿景:讓客戶復雜的工作變得智能高效,輕松簡單。?文化價值觀:正直誠懇、合作尊重,開放創(chuàng)新。支持員工成長,追求光榮與夢想。?我們的平臺:開放、開明、開心,充滿挑戰(zhàn)和機遇!為公司做貢獻,成就自己!
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