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銷售高級經理

南通順豐速遞有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 南通 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 周末雙休
崗位職責
1、承接集團銷售線相關目標與任務,負責集團銷售戰(zhàn)略及行動方案在本地區(qū)的落地,收集地區(qū)市場相關信息,為總部決策做支持。
2、理解公司戰(zhàn)略,區(qū)域宏觀市場環(huán)境以及客戶的現(xiàn)狀和走勢,因地制宜制定業(yè)務策略和實施計劃,統(tǒng)籌協(xié)調資源達成地區(qū)經營目標。
3、基于業(yè)務策略,打造與之相匹配的銷售組織能力。
4、充分執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督規(guī)范業(yè)務開發(fā)行為,持續(xù)拓展健康業(yè)務和優(yōu)化業(yè)務結構。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語4級及以上,物流、營銷、電子商務推廣、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少8年工作經驗,5年銷售工作經驗(含至少3年銷售管理經驗)
3、熟悉快遞、物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范,對快遞市場客戶及行業(yè)發(fā)展有深刻認識;
4、熟悉市場營銷相關知識及理論,具備區(qū)域市場策劃、新產品新業(yè)務推廣策劃執(zhí)行、銷售渠道規(guī)劃、價格策略制定及突發(fā)事件處理能力;
5、具備20人以上多層級團隊管理經驗及項目管理經驗。
6、熟悉電腦操作,熟練運用常用辦公軟件,具備英文商務溝通能力優(yōu)先;
7、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好;
8、可根據(jù)意向,全國范圍調配;
公司簡介:

順豐速運(集團)有限公司是一家成立于1993年3月的港資速運企業(yè),主要經營國際、國內快遞及報關、報檢、保險等業(yè)務,為廣大客戶提供快速、安全、優(yōu)質的服務。因公司覆蓋網絡的不斷擴大以及公司業(yè)務量的不斷增長,順豐速運(集團)南通區(qū)于2012年應運而生?,F(xiàn)南通區(qū)已有員工近2000人,營運車輛近100輛,在南通、泰州地區(qū)均設有中轉場以及近90多家網點,且與興東機場建立合作關系,并開通國際國內航線。目前客戶資源已覆蓋全區(qū),并與國芯微、羅萊等大型知名企業(yè)建立長期業(yè)務關系。
????2011年4月,順豐為了開拓金融支付領域業(yè)務,成立了深圳市泰海網絡科技服務有限公司。這個由金融、互聯(lián)網和支付領域的專業(yè)人才組成的創(chuàng)新團隊,致力于為順豐提供快件產品的支付工具和手段,提供先進的電子清算結算平臺等解決方案及行業(yè)應用方案,以順豐速運為依托,以客戶為中心,推出三流合一的產品和服務。是順豐快遞業(yè)務核心競爭力的重要保證,是順豐速運品牌的有力延伸。
????公司于2011年12月獲得了人民銀行頒發(fā)的《互聯(lián)網支付業(yè)務許可證》,并不斷拓展新的業(yè)務產品和服務領域。
????順豐堅持尊重、團結、認真、奉獻的核心價值觀,本著德才兼?zhèn)洌返聻橄?,共同成長的用人理念廣泛招募社會各類人才,不斷改革創(chuàng)新、銳意進取、努力致力于成為最值得信賴和尊敬的速運公司。
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