崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算、實(shí)施及監(jiān)管；
2、主持組織工程部工作流程和部門規(guī)章制度的制訂、完善，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善；
3、根據(jù)公司年度施工目標(biāo)，編制年度人力需求計(jì)劃，聯(lián)合行政部開展招聘與培訓(xùn)工作，確保正常施工人力的到位，用工成本不斷優(yōu)化；?
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任命，以及審核項(xiàng)目施工進(jìn)度表；負(fù)責(zé)及解決因施工質(zhì)量導(dǎo)致的客訴事件。?
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；（各類生產(chǎn)報(bào)表、各類庫存統(tǒng)計(jì)表、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表）?
6、審核施工合同，同時(shí)跟蹤施工進(jìn)度款到位情況，合理控制施工進(jìn)度；?
7、負(fù)責(zé)施工成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)施工成本；?
8、負(fù)責(zé)制定施工工藝改進(jìn)實(shí)施方案，組織部門人員落實(shí)完成；?
9、配合產(chǎn)品部、市場部、采購部驗(yàn)證與應(yīng)用新產(chǎn)品、新工藝的落實(shí)；?
10、負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)部門員工，以及考試通過，同時(shí)對相關(guān)部門進(jìn)行工程知識培訓(xùn)；?
11、負(fù)責(zé)與公司各部門工作協(xié)調(diào)
任職要求：
1、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠綜合指揮日常施工工作，具有較強(qiáng)的決策與控制能力，較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)急處理能力，具有工程預(yù)算能力。?其它要求：有C1駕照、二級建造師證?
2、熟悉工程管理知識、土木工程知識、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、《勞動(dòng)法》、安全施工知識、市政工程知識?
3、2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，在施工現(xiàn)場做過項(xiàng)目經(jīng)理