主要職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,協(xié)調(diào)各部門制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)從公司層面對(duì)制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問題進(jìn)行梳理,并配合各業(yè)務(wù)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度和流程;
4、負(fù)責(zé)組織定期檢查,對(duì)可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問題提出預(yù)警,對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題,提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí);
5、做好公司合規(guī)風(fēng)控文件、資料、記錄的保管與定期歸檔、分析、審核等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
專業(yè)知識(shí):1)、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)知識(shí);
2)、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的綜合知識(shí);
3)、熟悉使用辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,協(xié)調(diào)溝通能力佳。
人格特征:責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、正直誠實(shí)、具有較好的職業(yè)精神、協(xié)同性好。
教育背景:大學(xué)本科及以上,法律、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)。
語言文字能力:表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:具有一定風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)儲(chǔ)備。
崗位待遇:
1、?具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、?購買社保、住房公積金(12%),享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、年度體檢等福利;
3、?按國家規(guī)定享有年假、國定假期等;
4、?五天7.5小時(shí)工作制。