主要職責(zé)：1．密切關(guān)注國(guó)家環(huán)保和節(jié)能新政策和新要求，加強(qiáng)與政府主管部門的溝通，保持與各責(zé)任體的聯(lián)系，保證公司環(huán)保和節(jié)能工作落實(shí)到位。2．編制公司環(huán)境保護(hù)和能源管理年度工作計(jì)劃。3．編制各責(zé)任體單位環(huán)保考核目標(biāo)并組織實(shí)施考核工作。4．推行環(huán)保和節(jié)能新方法、新技術(shù)，指導(dǎo)各責(zé)任體單位開展節(jié)能減排項(xiàng)目活動(dòng)。5．指導(dǎo)各責(zé)任體單位進(jìn)行環(huán)保自查，針對(duì)性地開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助解決。6．定期了解各責(zé)任體單位的環(huán)保投入以及環(huán)保管理狀況，定期網(wǎng)上公示責(zé)任體環(huán)境檢測(cè)信息，填報(bào)環(huán)境保護(hù)稅納稅申報(bào)計(jì)算表。7．按要求填報(bào)公司能源利用狀況報(bào)告、年度節(jié)能自查報(bào)告、年度能源計(jì)量器具配備和管理自評(píng)報(bào)告，組織編制公司能源審計(jì)報(bào)告和節(jié)能規(guī)劃。8．組織實(shí)施能源管理體系，負(fù)責(zé)年度監(jiān)督/再認(rèn)證審核的具體工作。9．組織召開環(huán)保與能源管理例會(huì)。????????????????????????????????????10．完成環(huán)保管理、能源管理年度工作總結(jié)報(bào)告。任職要求：專業(yè)知識(shí)：1）、熟悉環(huán)環(huán)境保護(hù)管理知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)；2）、熟悉設(shè)備管理、能源管理以及項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)；3）、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的綜合知識(shí)。人格特征：正直、誠(chéng)實(shí)、原則性及負(fù)責(zé)心較強(qiáng)、具較好的職業(yè)精神、有親和力。教育背景：環(huán)保專業(yè)、能源管理、通用電氣或設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)；語(yǔ)言文字能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；文筆流暢，較好的撰寫能力。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年設(shè)備、能源或環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、歸納分析能力、概念把握能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、電腦操作熟練。崗位待遇：1、?具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；2、?購(gòu)買社保、住房公積金，享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等福利；3、?按國(guó)家規(guī)定享有年假等；4、?五天工作制。