崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2、合理配置招聘渠道，協(xié)助各部門有效開發(fā)利用人才滿足經(jīng)營需要。
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，制定實(shí)施公司的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金及商業(yè)險等相關(guān)工作，審核外埠員工五險一金繳納情況。
5、管理維護(hù)人事相關(guān)檔案資料，辦理員工關(guān)系等方面的各項(xiàng)相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，清楚人力資源管理各模塊相關(guān)工作；
3、熟悉國家、地區(qū)各項(xiàng)人事勞動法規(guī)等相關(guān)政策。
工作時間：周一至周五?8:30—17:00
工作地址：北京市朝陽區(qū)亮馬橋盛福大廈