此崗位為移動智地集團代下屬子公司山東銳嘉科置業(yè)有限公司代發(fā)招聘，工作地點為濟南長清區(qū)
1、負責人力資源工作的策劃、建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、等人事程序和規(guī)章制度。
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2、協(xié)助集團公司制定和完善崗位編制，協(xié)助公司各部門有效開發(fā)和利用人力滿足公司的經(jīng)營管理需要。
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3、執(zhí)行公司薪酬制度和招商獎勵等各項制度的有效激勵和約束。
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4、負責審核并按職責報批員工***、升職、加薪、獎勵及紀律處罰及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
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5、受理并解決員工投訴和勞動爭議事宜。
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6、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
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7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度發(fā)展規(guī)劃，擬定公司年度目標和各階段工作目標分解。
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8、收集和了解個部門的工作狀態(tài)，掌握公司主要活動情況。
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9、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度執(zhí)行和處理員工獎罰事宜，對各崗位及工作場所勞動、衛(wèi)生、安全情況定期及不定期檢查。
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10、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。
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11、負責公司來賓的車輛安排、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、開展年度總結(jié)評比會議。
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12、協(xié)助總經(jīng)理召集公司年度、季度、月度、周例會，做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
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13、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導交辦的工作。
