1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成目標(biāo)任務(wù)；
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)下屬進(jìn)行銷售與市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行；
4.根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、維護(hù)和管理工作；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售目標(biāo)與任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)合作客戶的關(guān)系維護(hù)與定期回訪管理工作；
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)工作，建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)及工作機(jī)制；?
8.負(fù)責(zé)培養(yǎng)部門營(yíng)銷干部?jī)?chǔ)備人才，并做好梯隊(duì)建設(shè)；?
9.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
10、負(fù)責(zé)定期考核管轄區(qū)域干部與員工的績(jī)效；
11、協(xié)助人力資源部門開展?fàn)I銷人員的晉升評(píng)價(jià)考核；
12、負(fù)責(zé)與個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。