1.?供應(yīng)商管理：維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；
2.?接洽和管理供應(yīng)商，建立完整的供應(yīng)商信息表，擬定和簽訂采購合同；
3.?跟進(jìn)采購進(jìn)度，要及時了解貨物生產(chǎn)進(jìn)度以及出貨時間，跟進(jìn)付款過程，及時配合各種采購變化；
4.?樣板檔案管理，更新及月度盤點(diǎn)，對賬、請款等事宜；
5.?定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。
職位要求：
1.?年齡25-35左右，男女不限，大專或以上學(xué)歷；
2.?熟悉采購流程，有至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.?較好的文字處理功底；有英語閱讀及書寫能力和粵語的基礎(chǔ)溝通能力；
4.?熟悉運(yùn)用辦公軟件，Photoshop,?Excel,?PPT,?MS-Office?和PDF?等軟件的編輯；
5.?善與人溝通、性格開朗具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力；
6.?能適應(yīng)出差，需適時訪廠考察，參與查核工廠生產(chǎn)進(jìn)度以及檢閱大貨成品；
7.?家具或工程類貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)任職者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1.??薪金待遇——基本工資+崗位津貼+績效獎金+年終分紅等；
2.?定期旅游——定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展與國內(nèi)外旅游等活動；
3.?舒適辦公——室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)辦公，交通便利，白云路公交總站；
4.?廣闊空間——公司實(shí)施每半年晉升制度/調(diào)薪，各種縱橫向發(fā)展職業(yè)規(guī)劃安排，晉升空間廣闊，采購專員—采購主管；
5.?專業(yè)培訓(xùn)——專業(yè)培訓(xùn)體系，帶薪學(xué)習(xí)，結(jié)合每個員工職業(yè)生涯發(fā)展提供一系列提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程；