1.?負責(zé)產(chǎn)品的運營規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求以及市場情況，制定整體運營方案并嚴格執(zhí)行
2.?負責(zé)產(chǎn)品的日常運營推廣，完成運營目標
3.?負責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)拓展與合作，完成運營目標
4.?負責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)效果，及時調(diào)整產(chǎn)品的運營策略
5.?負責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)用戶需求，關(guān)注用戶開發(fā)
6.?負責(zé)研究競爭對手動態(tài)，實時監(jiān)控動向，做好競品分析
7.?協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品迭代，改進產(chǎn)品
8.?完成上級安排的其他事項
任職要求
1.?專業(yè)不限，本科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者寬限至大專；
2.?3年以上大中小型互聯(lián)網(wǎng)平臺操盤經(jīng)驗，有品牌營銷推廣背景者優(yōu)先;
3.?精通互聯(lián)網(wǎng)各種運營方式，包括內(nèi)容運營、用戶運營、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術(shù)驅(qū)動獲取流量增長，并懂得如何將流量轉(zhuǎn)化成產(chǎn)出
4.?能準確把握市場動向，熟悉目標客戶行為特征，懂得根據(jù)目標客戶行為特征制定相應(yīng)的推廣策略；
5.?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠從運營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出問題，并提出優(yōu)化方案；
6.?有極強的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能夠承擔(dān)較大的壓力。
薪酬福利：
1.?薪金待遇——基本工資+崗位津貼+績效獎金+年終分紅等；
2.?定期旅游——定期組織團隊聚餐、戶外拓展與國內(nèi)外旅游等活動；
3.?舒適辦公——室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)辦公，交通便利，白云路公交總站，地鐵6號線團一大廣場；
4.?廣闊空間——公司實施每半年晉升制度/調(diào)薪，各種縱橫向發(fā)展職業(yè)規(guī)劃安排，晉升空間廣闊；
5.?專業(yè)培訓(xùn)——專業(yè)培訓(xùn)體系，帶薪學(xué)習(xí)，結(jié)合每個員工職業(yè)生涯發(fā)展提供一系列提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程；