崗位職責：
1、負責物料需求分析，編制物料需求計劃；
2、根據(jù)物料需求，合理的控制物料庫存及呆滯物料預防；?
3、依生產計劃需求，制定物料交貨排程及采購申請下達；?
4、負責物料交期并對實施的過程進行跟催、控制與協(xié)調，滿足生產過程的物料需求；?
5、通過庫存及生產需求分析，采取創(chuàng)新措施提高庫存周轉率；?
6、負責及時調整及維護ERP系統(tǒng)，確保ERP數(shù)據(jù)的?準確性。
任職要求：
1、學歷要求大專及以上，25-35歲；
2、思維清晰，縝密；溝通及表達能力強，能主動推動異常問題的解決進度；
3、工作細心，能有條理的處理各類瑣碎事件；
4、具有較強的抗壓能力，能夠長期穩(wěn)定工作；
5、對生產、ERP有一定的了解。
公司福利待遇??????????????????????????????????????????????????????????????
（1）休息休假：每周雙休，參照國家法定節(jié)假日放假，春節(jié)延長假期
（2）保險福利：繳納五險一金
（3）用餐福利：餐費補貼
（4）職業(yè)發(fā)展：享有晉升空間渠道，員工→主管→經理
（5）培訓體系：崗師帶徒培訓（產品培訓，技能培訓，平臺操作培訓等）
（6）企業(yè)文化：部門聚餐團建活動，年會
（7）其他福利：提供宿舍，旅游福利，帶薪年假
